在企业高质量发展进程中，创新活动至关重要。从通过抓QC活动培养人才队伍到通过抓创新破解发展难题，行业单位近年来广泛开展的创新活动犹如强劲的引擎，不断推动企业向前发展。

培养人才队伍是创新活动的重要意义之一。QC活动作为一种群众性质量控制和改进的方法，不仅能够提升产品或服务质量，更能让员工在参与过程中不断学习和成长。通过解决实际问题、进行团队协作和运用各种工具方法，员工的专业技能、问题解决能力和创新思维得到了锻炼和提升。这样培养出来的人才队伍，将成为企业未来发展的坚实保障。

创新是破解企业发展难题的关键。企业发展过程中难免会遇到各种问题和挑战。以问题为导向开展创新活动，企业可以开发出更具竞争力的产品或服务项目，优化生产流程，提质降本增效。这种创新不仅能够解决当前的问题，还能为企业带来新的发展机遇。

在开展创新活动时，企业应注意以下方面。首先，要营造良好的创新氛围。鼓励员工敢于提出新想法、尝试新方法，对失败持宽容态度。只有在这样的氛围中，员工才能充分发挥出创造力。其次，要注重创新的实用性。创新活动的开展应该紧密围绕企业的实际需求和发展目标，避免为了创新而创新。最后，要加强创新的管理和评估。建立健全创新管理制度，对创新项目进行有效的管理和评估，确保创新活动顺利进行并取得实效。