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湖北省武汉市青山区烟草专卖局(营销部)近期创新营销队伍教育培训模式,打造营销人员之间"互学互评"、零售客户之间"
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烟草在线据国家局网站消息报道 近期,南通醋酸纤维有限公司队伍教育培训工作突出以岗位培训为基础,以提高综合素质为重点,坚持做到五个结合,以
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)开展2015年职工教育培训计划制定工作,坚持抓早、抓实,为全年员工队伍教育培训工作起好步。
此次计划制定工作是在征求各岗位员工培训需求的基础上
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为加快营销队伍转型升级,近日,广西壮族自治区崇左市烟草专卖局(公司)紧扣“四加强”,加大营销队伍教育培训和绩效考核
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烟草在线崇左消息 为全面提升员工队伍素质,进一步增强企业发展动力。近日,广西崇左市局(公司)出台实施2014年教育培训工作计划,注重“四分”进一步提升教育培训工作实效性。
一是分级管理。采用市、县两级分层管理模式,市级负责统一制定计划,协调、指导、督促和考核下属县级单位(部门)培训工作开展情况,县级单位(部门)负责具体实施教育培训工作,并在经费保障上具有一定自主性。
二是分项培训。结合员工队伍现状及企业发展需要,实施中层管理干部轮训、专题业务培训、技能鉴定考前培训、学历教育培训等多个培训项目,确保企业与员工发展的各类教育需求都能得到满足。
三是分类学习。将员工学习教育的内容分为政策法规、企业规章制度、企业管理技能、基础业务、职业技能、学历教育等多项类别的知识
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烟草在线渭源消息 为加强职工教育培训,提升工作质量和效率,近期,甘肃省定西市渭源县局(营销部)开展以岗位培训为基础,以合素质为重点的教育培训,不断推动队伍建设上水平。
一是坚持内部培训教育和外部交流沟通原则。积极开展岗位培训和岗位练兵,加强与兄弟部门的交流协作,岗位交流,学习和借鉴各部门间、各岗位先进的培训方法和学习经验,提升全员教育培训的质量和水平。
二是坚持个人自学与集中培训的原则。加强对教育培训工作的组织领导,强化自主培训的功能,制定培训目标和计划,合理设定培训方式和培训时间,创新方法,控制培训过程和质量。
三是坚持教育培训与绩效考评的原则。在绩效合约书中设定日常学习培训考核指标,建立和完善职工教育培训与考核相结合的激励机制
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烟草在线临洮消息 为加强员工教育培训,近日,甘肃省定西市临洮县局(营销部)突出以岗位培训为基础,以提高综合素质为重点,坚持“四个结合”,不断推动队伍建设上水平。
一是坚持个人自学与集中培训相结合。加强对教育培训工作的组织领导,强化自主培训的功能,制定培训目标和计划,合理设定培训方式和培训时间,创新方法,控制培训过程和质量。
二是坚持内外教育相结合。积极开展岗位培训和岗位交流,学习和借鉴各部门间、各人员间先进的培训方法和学习经验,加强部门内外的交流协作,提升全员教育培训的质量和水平。
三是坚持重点培训与普遍提高相结合。培训过程中,即突出对业务能力和素质提升的重点,又注重全员综合素质的提升,通过岗位培训、技能培训
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烟草在线寻乌消息 为进一步强化专卖队伍建设,不断提高专卖管理人员综合素质和业务能力,江西寻乌县烟草专卖局近期组织全体专卖人员大力开展学习教育活动。
一是坚持把专卖管理人员教育培训工作放在更加突出和重要的位置,积极动员、部署,做到人人参加培训、人人接受教育、人人得到提高。根据专卖管理人员教育培训需求,不断激发专卖管理人员的内在动力和潜能。
二是坚持“联系实际、学以致用”的原则。结合自身队伍实际,按照“缺什么、补什么”的原则,将专卖管理人员教育培训工作与岗位要求、工作需求紧密结合,注重学以致用,做到有的放矢,达到提高工作质量、提升工作效率的目的。
三是坚持“学用并举、注重实效”的原则。紧密联系当前专卖管理工作新形势、新变化,坚持教育培训内容与工作实际相结合,突出教育培训工作成效,促进专
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了《2013年专卖队伍教育培训实施方案》,下发了《关于加强专卖队伍建设的通知》,明确了2013年专卖队伍教育培训工作重点和队伍建设工作的主要方向。
一是要加强专卖人员素质
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销售空间。
三是加大专卖队伍教育培训力度,全面提高专卖人员素质,进一步提高分析问题和解决问题的能力,建设一支为省产烟销售发展保驾护航的专卖执法队伍。