烟草在线—吸烟有害健康！

陕西中烟旬阳卷烟厂加强后备人才选拔培养工作

　　陕西中烟工业有限责任公司旬阳卷烟厂近期结合新制丝线运行要求，多举措加强后备人才选拔培养工作。　　旬阳卷烟厂制定规划引导方案，明确技能提升目的、对象、方法及进度安排

浅谈县级局如何加强客户经理工作？（图）

客户经理的选拔、培养、使用、考核、奖惩等环节，充分地发挥客户经理职能，有效推动卷烟营销工作，提升营销质量和水平，从而促进行业不断向前发展。下面笔者

四川中烟西昌卷烟厂创新推进优秀青年员工选拔培养工作

的重要依据。　　下阶段，西昌卷烟厂还将进一步健全完善优秀年轻干部选拔、培养、管理和使用机制，加快形成优秀年轻干部不断涌现的生动局面。

四川绵阳市烟草专卖局（公司）组织开展QC骨干培训班

近日，四川省绵阳市烟草专卖局（公司）举办全市烟草商业系统QC骨干培训班，强化员工QC攻关能力，选拔培养优秀人才。此次培训通过

　　烟草在线福建消息　　为进一步加强营销队伍建设，培养和造就一批思想作风过硬、理论功底扎实、销售业绩突出的优秀营销人才，促进营销工作上水平，福建中烟工业有限责任公司制定了《精锐营销经理和精锐营销能手管理办法》，并就有关工作进行部署。　　一是高度重视精锐营销经理和精锐营销能手选拔工作，结合营销中心实际，研究制订精锐营销经理和精锐营销能手的推荐办法，明确推荐资格、规范推荐程序、树立良好导向。二是健全完善相应的考核管理体系，切实做到导向清晰、目标明确、机制合理，确保精锐营销经理和精锐营销能手选拔评审的过程指标有章可依，有据可查。三是以精锐营销经理和精锐营销能手选拔为切入点，紧密结合当前营销工作重点，全面分析员工素质能力与岗位要求之间的差距，加大培养力度，促进营销队伍整体素质提升。　　据了解