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为强化干部监督管理，持续净化行业政治生态，5月23日，烟草行业干部监督工作业务培训在中国烟草总公司职工进修学院进行。
本次培训主要有三项
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杨培森等为全国烟草行业干部教育培训基地揭牌。
烟草在线据东方烟草网报道 10月13日，全国烟草行业干部教育培训基地在云南省保山市善洲林场内的杨善洲干部学院正式揭牌成立
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烟草在线专稿 “十二五”期间行业的改革发展纵深推进的时期，在发展的进程中行业将面临新的挑战和机遇，如何应对这些挑战，抓住发展的机遇需要有一支过硬的干部队伍作为支撑。当前和今后一段时期，为适应行业发展的需要，应当把提升干部队伍的整体素质和能力摆在突出位置来抓，要以培训为有效形式加强干部队伍建设，主要围绕提升工作的针对性和实用性，努力为行业的改革发展造就一批高素质干部人才。
一、坚持分类培训，明确各类培训主体作用。坚持按不同层次、不同类别干部开展分层分类培训。主要围绕管理型、技能型、技术型以及复合型干部进行分类培训，提高培训的针对性和有效性，其次要建立起分类培训体系，以国家局组织的中央党校培训班为“领头”，各单位、各部门党委自行组织不同层次的干部培训工作，建立起符合单位和部门实际的培训体系
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和干部职工都肩负着不同的责任。那么，行业内的各级领导干部应该怎样履行品牌培育和发展的责任呢？笔者认为，行业干部首先要把卷烟品牌培育和发展作为岗位职责的一项
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烟草在线重庆消息 10月13日，2014年重庆市烟草行业干部政治理论培训班在重庆市委党校开班。
在简短的开班仪式上，重庆市烟草专卖局（公司
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;主要领导提出“六个更加注重，三个倍加珍惜”的要求，寄语行业干部员工在2014年实现新作为。
在会上，重庆市局（公司）局长、总经理
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在新的发展形势下，为贯彻执行“卷烟上水平”的战略目标以及广东省烟草局所提出的“123”保障措施，我们必须加快人才队伍建设，深化干部人事制度改革。而专业技术干部对于整个行业的发展起着不可忽视的作用，因此，加快专业技术干部管理制度改革势在必行。
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9月7日，烟草行业工会干部培训班在中国烟草总公司职工进修学院举办。
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烟草在线专稿 行业各级领导干部，在今年履行岗位职责过程中，需要反复的深入的学习好理解好国家局领导在全国烟草工作会议上的报告精神。其中，以下7个数字需要理解透彻，熟记在心，做到工作规划时想得深，工作部署时讲得透，工作实践时干得好，工作考核时对上号。
一是“2”。就是行业常常提到的“两个至上”（国家利益至上，消费者利益至上）行业共同价值观。国家局领导指出，“两个至上”行业共同价值观是社会主义核心价值体系在烟草行业的具体体现，是行业文化建设之魂。要紧紧围绕行业改革发展大局，持续推进以“两个至上”共同价值观为核心内容的行业文化建设，增强中国烟草整体竞争实力，保持行业持续健康发展。
二是“3”。就是“三个始终”，即：始终把维护烟农利益放在心上
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烟草在线沐川消息 11月15日，四川沐川县局召开全体员工学习会，学习贯彻省局龚锦华局长在全市行业干部大会上讲话精神，并就近期工作提出要求。
学习贯彻
