烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线专稿　　营销队伍培训不只是一个简单实施培训的过程，它是一项系统性工作，需要规范和完善培训工作管理制度和流程，为培训提供全面系统的保证。那么县级

加强营销队伍建设，促进营销队伍转型升级是近几年来县级烟草公司的主要任务之一，那么，如何顺应当前形势，立足市场化取向改革要求来加强营销队伍建设呢

为提升营销工作服务质量，近期，江西武宁烟草多举措持续提升营销队伍能力素质。一是学习培训，强化本领。加强线下集中学习，充分利用周例会、月例会积极

人才队伍既包括领导干部，又包括普通职工。借此机会，笔者想就如何提升营销队伍素养问题谈谈个人看法。一、加强政治学习，提高政治定力。政治是导向，政治是保障

　　近期，甘肃省平凉市公司持续深化“我与客户共成长”主题活动，结合营销人员“训、讲、考、评”措施落实，提升营销队伍综合能力，激发营销队伍工作

近期，为持续提升营销队伍综合素质，广东省广州市越秀区烟草专卖局（分公司）开展营销队伍“业务大练兵”活动。越秀区局（分公司

图为营销工作例会现场为全面提升客户服务水平，打造高质量营销队伍，近日，江西省崇仁县烟草专卖局（分公司）从技能提升、考核督导、实践

　　近日，江西省赣州市崇义县局“比学赶帮”全力提升营销队伍业务水平。　　比一比，营造奋发向上的竞争氛围。开展星级员工评比，比思想、比干劲、比业绩、比创新

现代营销网络运行模式是基础，优化资源配置是动力，营销队伍职能转型是支撑。基层区局（营销部）可按照“3”个取消、“4”个转变、“5”个优化的工作要求与

常态的营销队伍。　　一是提升营销队伍的学习能力。针对目前135工作法、市场化取向改革、终端信息系统维护等工作重点，县局（营销部）积极举行营销知识培训

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