-
乌木村，就白城烟草农业科技示范园区建设情况进行调研。
调研期间，巴音朝鲁考察了示范园区，了解了烟叶种植销售、烟农收益、基础设施投入等情况，听取
-
烟草在线吉林消息 4月12日，吉林省烟草专卖局（公司）党组书记、局长、总经理曹东伟带队到白城市烟草专卖局（公司）进行调研，省局（公司）卷烟经营管理部、专卖处领导及办公室相关人员陪同调研。
调研组听取了白城市局（公司）负责人关于年初以来各项工作进展情况的汇报。听取汇报后，曹东伟对白城市局（公司）各项工作取得的成效给予充分肯定，指出白城市局（公司）能平稳顺利地完成新老班子交替，与干部职工队伍素质好，精神状态好，整体合力强，凝聚力战斗力强是分不开的。能在这么短时间内，卷烟经营和其它各项工作取得如此成绩，给全省带了个好头。
对下一步工作，曹东伟提出明确要求ÿ
-
经过全体攻关小组成员的共同努力，异型烟分拣线技术改造方案逐步成型并最终实施改造。在2023年元旦、春节销售旺季，技改效果得到充分检验：异型烟分拣效率最高达到10000条/小时，同比提高100%；平均分拣时长控制在10小时/天以内，同比减少50%；单日最高分拣时长14小时，同比减少61%。
-
烟草在线据《吉林工人报》报道 工会十六大闭幕后，全国模范职工之家、吉林省烟草公司白城市公司工会，迅速在全体职工中掀起贯彻学习工会十六大精神热潮，围绕打造学习型、服务型、创新型、实力型和开放型工会组织的奋斗目标，坚持“五个强化”创新工会工作。
夯实基础，强化工会组织建设。把工会规范化建设和争创优秀基层工会组织作为基层建设重要一环来落实，通过加大对工会干部业务培训的力度，增强工会干部的组织能力和综合能力，提升工会工作活力。
围绕中心，强化工会服务作用。把组织职工开展岗位练兵、业务技能竞赛、岗位技能比武作为提升职工素质的一项重要工作来抓，通过典型的带动效应，激发职工创收增效的工作热情。
关爱职工，强化工会人文关怀。利用信箱、网站等平台为职工搭建诉求通道，组织职工开展各类文体活动，激发
-
，促进白城烟草安全管理形势持续向好。
-
3月29日，吉林省白城市烟草专卖局（公司）念好“三字诀”，不断提升精益物流管理水平。
-
烟草在线洮北消息 吉林省白城市洮北区2011年种植烤烟3300亩，合同产量10000担。
白城烟草公司烟叶部洮北科按照市局的要求，今年把抢“三早”、科学投肥做为
-
烟草在线白城消息 2011年，吉林省白城市洮北区种植烤烟3300亩，合同产量10000担。白城烟草公司烟叶部洮北科按照市局的要求，今年把抢“三早
-
实现了机械化、专业化。
2009年，白城烟草部门开始发展现代烟草农业。时任米太村村主任的钱立臣抓住这一机遇，组建了米太烤烟生产专业合作社，开始发展烟叶规模
-
的负责人对当时的情况记忆犹新。
摆在眼前的一系列问题促使白城烟草探索创新烟叶生产组织形式。在总结规模种植户、家庭农场、互助组等不同组织形式特点和利弊的基础上，借鉴先进烟区的经验
