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江西永丰县局五项举措加强县级局劳动用工管理

　　烟草在线永丰消息　　近日，江西永丰县局出台“五项举措”加强劳动用工管理。推进人事用工分配制度改革，加强干部职工队伍建设，提高员工整体素质，

广西区局印发指导意见规范全区行业劳动用工管理

　　烟草在线据国家烟草专卖局网站报道　　近日，广西自治区烟草专卖局（公司）印发《广西烟草商业系统关于进一步规范劳动用工管理的指导意见》，加强

福建中烟进一步加强劳动用工管理

　　烟草在线福建消息　　近日，依据国家相关法律法规和行业有关政策，结合近年来福建省卷烟工业系统劳动用工清理整顿工作开展情况，为进一步规范劳动用工管理

湖南郴州宜章县局“三步走”规范企业劳动用工管理

职责建设。认真履行工会组织维护员工合法权益的基本职责，根据《郴州市烟草专卖局（公司）劳动用工管理规章制度》的相关规定，建立健全劳动关系管理

湖南湘西州局规范收入分配和劳动用工管理

　　烟草在线湘西消息　　近期，湖南湘西州烟草专卖局积极采取各种有效措施，进一步规范全州系统收入分配和劳动用工管理，为企业管理奠定了坚实的基础。　　　一是

云南沾益分公司严格规范劳动用工管理

　　烟草在线沾益消息　　近年来，云南沾益分公司高度重视劳动用工管理，从严规范季节性及其他临时用工管理。　　沾益分公司2013年严格按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定

四川宜宾复烤厂实行积分奖惩制度开启劳务用工管理新模式

奖惩制度的实施，是宜宾复烤厂对劳务用工管理的一项有效举措，既规范了生产现场管理水平，也极大提升了劳务工的工作积极性。

　　烟草在线射阳消息　　为进一步规范劳动合同管理，促进企业依法用工，维护企业和员工的利益，3月29日，江苏射阳县局（分公司）通过射阳县维佳劳务代理公司，与73名劳动合同到期的业务操作类员工一次性签订了劳动合同。签订劳动合同图片　　会上，江苏射阳烟草主要负责人与全体续签劳动合同的员工进行了座谈，充分听取员工对续签劳动合同的意见和建议，全体与会人员认真学习了《劳动合同法》的有关内容。　　合同严格按照《劳动合同法》明确双方的权利和义务，期限为二年。首先由今年劳动合同到期的73名员工提出续签劳动合同申请，再由员工所在单位和部门对员工在原合同期内履职情况进行评价，并给出是否续签劳动合同、签订合同年限的建议，最后是人力资源部门进行综合评估、报市局（公司）党组研究确定&#x

四川会理：“共享”模式解决烟叶种植用工难题

了种烟大户、烟区剩余劳动力。“经前期宣传及摸底后，现在有92人和我签订了《用工协议》。为规范用工管理，我们按照3元/人收取管理费，用于派送人员意外伤害险购买

江西中烟召开劳动用工座谈会规范用工管理

;规范公司各所属单位的劳动用工，既是《劳动合同法》、《社会保险法》的要求，也是落实公司党组民主生活会精神的具体体现。各单位要严格劳动用工管理，在今后的工作中不能

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