烟草在线—吸烟有害健康！

，认真做好安全巡逻、值班记录、现场处置、信息反馈及上报、交接班等工作。形成了节日安全和稳定工作人人有责、共同发展、共保平安的工作格局。　　二、弘扬传统节日文化，提升文化意识

是企业发展的基本单位，提高员工执行力必将是提升整个烟草系统的必经之路。本文从硬性制度和软性理念两个角度出发，分别就培训、竞争、考核、文化、意识五个方面对员工执行力的作用

　　烟草在线专稿　　引：笔者以为，烟草行业领导干部也需要有“文化力”，就是要有文化思维、文化意识、文化理念和文化抓手观念，彰显行业文化引领

;开展岗位廉政风险排查、发送廉政短信、上廉政党课等活动，将廉政文化意识融入员工日常工作。　　三是健全监督机制。通过设立举报箱和公开监督电话，对群众反映的问题进行调查问责。

颁奖典礼现场党委书记寄语选手　　重庆分厂为了增强全员宣贯企业文化意识，促进企业持续稳定发展，以职工文化周活动为契机，组织开展“激情文化”事迹宣讲会。在比赛中

内网上，供职工下载学习。　　本次培训的开展，进一步强化了员工的企业文化意识，营造了良好的氛围，活动取得了圆满成功。公司将通过持续举办相关活动，将

人员在完成本职工作的同时，还应成为烟草公司对零售户宣传的窗口和沟通的渠道，就六安现代物流建设带来的一系列变化，对零售客户做好宣传和引导。　　四是强化企业文化

素养，增强做品牌、做市场的文化意识和规范意识，注重理论研究和风险防范，从而创造出更加优异的工作成绩。　　

的文化是指一个人接受教育的程度，某种程度上代表着一个人的知识理念水平。广义的文化是指一个人思想、理念、行为、习惯等方面的文化意识理念，及由这个意识理念所辐射出来的一切活动

，要大力实践“强化做事文化，打造动手能力”的应烟企业文化精神，一是要坚定不移树立企业文化意识，特别是党员干部要自觉加强学习，带头践行

烟业智汇