烟草在线—吸烟有害健康！

后，分厂食堂开始为全体职工供应早餐，这也是提高员工“幸福指数”的重要措施。　　第一天早上的试营业，许多员工都来“捧场”，食堂人气爆棚。早餐内容

　　烟草在线专稿　　引：在落实科学发展观、适应经济发展方式转变的大背景里，越来越多的企业和企业领导者，把目光从以往单纯的关注企业经济效益转变为员工幸福指数与

”小组的引领下和全体零售客户的共同努力中，我们的卷烟市场明天会更好！“幸福家”的幸福指数越来越高！

　　烟草在线专稿　　2011年以来，旬阳卷烟厂以建“温馨之家”、搭“文化舞台’、连“情感纽带”三项工作为抓手，努力做好双退工作，使双退职工幸福指数不断攀升

指数，引导员工快乐工作、幸福生活，进一步推进和谐烟草企业创建。日前，云南曲靖市师宗县烟草专卖局（分公司）开展“提高员工幸福指数”系列

现实、最关心、最直接的问题入手，千方百计为职工排忧解难，通过多举措提升职工的幸福指数，进一步增强了职工对企业的认同感和归属感。　　关爱职工生活，

烟草商业系统的扶贫干部脚踩泥土、勇担重任，用攻坚克难的“辛苦指数”换取贫困群众的“幸福指数”。　　“十三五”时期，全省烟草商业系统先后派出第一书记69人、扶贫工作队92个

　　烟草在线嘉禾消息　　5月21日，湖南省郴州市嘉禾县烟草专卖局（分公司）召开老年工作座谈会，强调要以提高老年人幸福指数为目标，

　　烟草在线评论　　“幸福指数”成为2011年的热门词汇。在烟草行业经济增长的同时，更多的人会渴望幸福感也增强，公平与效率之间能得到有效的平衡。“我们有责任让广大员工过上

广泛参与和认同。但如何通过搭建平台挖掘更多的资源，拓展企业文化阵地，提升员工幸福指数，笔者有几点建议。　　一、鼓励职工组织非官方的活动团体，

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