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江西中烟建立“三色”预警机制严防干部
履
职
风险
,及时化解
履
职
风险
。 风险预警按照干部管理权限,实行“三级监控管理”:企业主要领导、纪检组长(纪委书记)负责对A级风险岗位的预警
江苏南通通州区:构建“三个联防工程”
烟草在线南通消息 为防范烟草专卖执法人员
履
职
风险
,有效规范权力运行,构建
履
职
风险
防范机制,江苏省南通市通州区烟草专卖局根据区政府办公室《关于全面开展
江西南昌青山湖区局开展第三季度廉政风险排查工作
,完善廉政防控体系等方式,做到反腐倡廉警钟长鸣。同时,针对每个风险点制定相应的防控措施,从源头上预防和减少
履
职
风险
及监管风险,
江西吉安市局深化廉政风险防控工作
、监督、惩处等措施,进一步提高干部职工自觉接受监督、主动参与监督和积极化解廉政风险的意识,最大限度地防控
履
职
风险
,积极推进惩治和预防腐败体系建设。
江苏江阴:“严”字当头 打响年终市场监管攻坚战
”要求,理清主体职责,清晰权职分布,排查
履
职
风险
,确保依法行政、规范执法。 严厉监管市场。推进精准化市场监管,构筑全方位监管网
江苏射阳:荣获“县级机关党建工作示范点”称号(图)
,列出“权力清单”,明确各岗位
履
职
风险
和防范措施;找准廉政文化建设活动载体,认真开展好结对帮扶、助残助学、捐资救灾、爱心奉献等活动,有力地促进
江苏射阳:“面、高、快”打造“江苏一流专卖”(图)
广大烟草零售户知法守法。 二是工作质量求“高”。积极倡导“四要”作风,对专卖管理人员制定详细的工作职责标准、工作流程,查找执法权力危险源,明确各岗位
履
职
江苏射阳县局开展述职述廉点评 促进素质提升(图)
杜绝客户投诉;三是明确岗位
履
职
风险
和防范措施,杜绝违纪违规现象;四是改变工作方法,提高工作效率;五是加大日常监管,提高
江苏射阳县局“三轮并转”强化权力运行监督(图)
,通过自己找、群众提、相互查、领导点、组织评等“五步法”,对岗位风险进行联审,列出“权力清单”,明确各岗位
履
职
风险
,坚持规范运作、阳光
云南师宗县局进一步规范行政执法行为
纪律,抵御执法“人情网”。重申行业禁令,恪守纪律底线,建立
履
职
风险
清单,摸排行业干部职工及其近亲属从事或参与私人营利性卷烟零售情况,严格执行回避
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