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　　烟草在线贾汪消息　　近日，为深入推进依法行政，使领导干部学法活动逐步实现规范化、制度化，江苏贾汪区局出台了领导干部学法制度。　　领导干部学习法

;拓展普法工作广度，普法取得了明显成效。　　一是面向领导干部普法，推进企业依法治理。建立健全领导干部学法用法考评管理制度；坚持学法制度；举办

人员学法制度建设，积极引导机关工作人员开展学法用法活动；二是进一步健全执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，加强行政执法案卷的规范管理，

。　　一是把法律知识作为建立学习型机关的重要内容，做到学习有计划、有安排、有落实、有检查。　　二是落实领导干部中心组学法制度、法制讲座制度、法律知识年度考试制度，实现

《攀枝花市烟草专卖局（公司）党组会议和部门会议会前学法制度》，使学法活动成为新常态，形成学法惯性，营造学法、用法的良好氛围

，抓好法治事业的“关键少数”。健全完善党组中心组学法制度，坚持纪在法前、纪严于法，把纪律和规矩挺在前面，教育引导党员干部做党章党规党纪和国家法律

执法队伍素质能力建设，落实专卖执法人员学法制度，切实提高专卖执法人员严格规范公正文明执法素质和能力。　　四是做好矛盾纠纷排查化解。通过成立矛盾纠纷排查化解领导小组

，建一支普法讲师团队伍，有力保障了领导干部学法用法工作的顺利开展。　　二是着力创新领导干部学法用法的方式手段。该局全面推行领导干部中心组集体学法制度，积极开展

了党委理论学习中心组集体学法制度、干部职工法律培训制度、领导干部学法用法考试考核制度、企业法律咨询制度等一系列普法制度，全面提升了广大干部职工的法律素养，提高了企业依法治企

;大力推进领导干部法制教育制度化、规范化，坚持和完善党组中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度等，积极推进学习型、法治型机关创建活动。　　三是部门联动。利用“3.8妇女节

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