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　　烟草在线上海消息　　1月13日，上海烟草集团召开“学时学分制”工作启动会，标志着“学时学分制”在经过近一年的细致策划与先行试点后，将于2015年正式启动

　　烟草在线北京消息　　“员工每年学时学分达标后，可将学分换算为费用专项购置职业成长及文化素养类书籍。”近期，北京卷烟厂依据上海烟草集团学时学分制框架推出的学时学分激励

　　烟草在线北京消息　　5月26日，北京卷烟厂召开学时学分制启动会议。厂党委书记蔡继东出席会议，各部门主管培训领导、兼职培训管理员共四十余人参加会议，会议

;多次征求各直属单位意见，在2012年推行的学分制管理办法基础上，进一步修改完善学时学分制管理办法，并于12月在全系统推广实施。　　新学时学分制管理办法具有

　　烟草在线上海消息　　为深化上海烟草集团全员轮训成果，持续提升队伍素质，集团近期制定并发布了“学时学分制”试行办法，旨在引导员工将培训成效与岗位成才

的开展；三是依托人力资源管理系统建立健全培训班及员工培训档案，培训管理规范，信息化管理程度高；四是开展了学时学分制，充分调动员工参与

;反而会使职工感到枯燥、单调、厌倦，培训效果低下，培训质量难以保证。　　（五）培训效果考评机制不完善　　目前对培训实行的是学时学分制

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