烟草在线—吸烟有害健康！

广西中烟为瑶乡学习和发展插上互联网翅膀

近期，广西中烟工业有限责任公司全面铺开党史学习教育“我为群众办实事”主题实践活动，走进定点帮扶村广西富川瑶族自治县曹里村，为村里的学习和发展插上互联网翅膀

让学习成为推动高质量发展的新引擎

国家局新一届党组成立以来，在综合分析行业所面临的严峻形势基础上，对当前和今后一个时期的烟草改革发展，提出了高质量发展的新部署新要求。

　　烟草在线专稿　　俗话说：“活到老，学到老。”其含义就是说一个人无论何时何地从事何种职业，人生都是学无止境的，必须不断加强学习。只有在不断学习中，才能积累经验，才有利于自己的成长和发展，也才能使自己顺应时代潮流，紧跟时代前进步伐。那么对于一个零售人来说，何尝不是如此。看似简单的零售行业，其实这里面也充满了很多玄机、技巧和智慧，可以说一个不善于学习积累的零售人，是很难把自己的生意做好、做活、做强、做大的。只有不断加强学习的人，才有可能很好地发展自己。那么零售人应该怎样学习？学些什么呢？我以为主要从以下几个方面入手：　　一、向同行学习。　　我们零售人要虚心向自身行业里的那些行家里手，生意能人学习。学习他们独特的、先进的、灵活的零售经验和经营方法与思想&

云南保山隆阳区分公司以学习促发展　以分享促提升

12月7日至8日，云南保山隆阳区分公司组织全体卷烟营销人员，开展2015年卷烟营销工作业务知识培训。

上海烟草试行“学时学分制”　为员工搭建学习发展新平台

　　烟草在线上海消息　　为深化上海烟草集团全员轮训成果，持续提升队伍素质，集团近期制定并发布了“学时学分制”试行办法，旨在引导员工将培训成效与岗位成才有机结合、学习和工作相互促进，形成自觉学习、岗位奉献、继续教育的良性循环，积极打造学习型企业。　　学时学分制办法的实施，体现了“实际、实用、实效”的原则。员工学时学分的获取从实际需求出发，根据员工参与教学活动的情况给予个人相应“积分”，以引导员工积极参与教育培训，努力提升自身的能力素质。同时，学时学分将付诸实用，“兑换”相应的培训奖励，以鼓励员工主动学习、系统学习、长效学习。　　“学时学分制”旨在促进员工学习与工作紧密结合、个人成长与集团发展紧密结合、企业培训投入与培训成效紧密结合，努力满足各条线、单位的培训需求，提升教育培训对素质提升的贡献度