烟草在线—吸烟有害健康！

的精神风貌，将吃苦奉献的文化理念落实到对经营户的服务中，树立了黄梅烟草良好的社会形象。　　　四是把学习与治庸问责结合起来。整治“庸懒散软”关键在于“治庸提能、治懒增效、治散提神

;介绍了“黄金叶”品牌即将投放的新品卷烟，还以“金的品质、叶的奉献”的文化内涵深刻诠释了烟草行业“两个至上”的共同价值观。　　河南中烟表示，将主动配合灵宝市分公司搞好渠道

于心、外化于行，以文化引领行动，强调文化管理，使全员自觉开展各项工作。　　　一是时刻牢记定西烟草“厚德笃行、至诚奉献”的文化理念。深刻地总结和学习

，表明企业注重员工的团队合作精神，与企业倡导和谐、奉献文化密切相关，而在相对宽松自由，强调员工个人创造性的企业，这样的文化仪式就不

所倡导的奉献文化的一次致敬，正如这首同名歌曲所唱的：“我不知道你是谁，我却知道你为了谁”。为了谁•黄鹤楼希望为消费者带来的一种奉献的精神，为了谁

;不断突破自我、成就自我，一批批业务过硬、技能精湛的技术能手在技能竞赛中不断成长，脱颖而出，他们是上饶烟草企业“奋斗、创新、自律、奉献”文化的诠释者和实践者

，塑造烟草良好形象，赢得更广阔的市场。四是建立吃苦耐劳、勤奋敬业的奉献文化。要把职工的理想、信念、个人价值与敬业、吃苦、奉献有机地统一起来，激发和调动职工的工作热情和创新

零售户宣传“黄金叶”这个品牌“金的品质、叶的奉献”的文化理念、“黄金时代——黄金叶”的价值诉求、“烤出来的醇香”的产品诉求等等，让零售户记住“黄金叶”这个品牌，了解“黄金

，着力培养客户经理的有效表达和倾听技巧、熟练掌握行业政策、片区基本情况、卷烟销售指标等。在纪律上，秉承“厚德笃行、至城奉献”的文化理念，大力提升执行力

后，职工就会胸怀发展大局，自觉承担责任，无私奉献。文化之力在于无形，如今“国家利益至上　、消费者利益至上”、“员工终身忠诚企业、企业终身爱护员工

烟业智汇