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  • 江苏楚州:“三举措”促进新进大学生成长(图)

      为使新进的大学生能尽快适应烟草的工作和生活,日前,江苏省淮安市楚州区烟草专卖局着力从“三个方面”促进和引导他们尽快进入角色,迅速成长。   一是在工作上,以“老”带“新”。区局领导对新进大学生的培养给予了高度重视,专门安排他们在一线岗位上学习和锻炼,并由工作业绩突出的专职员工进行帮扶,了解工作流程,熟悉工作制度,加快他们的成长。   二是在学习上,以“考”带“学”。   通过“问卷式”“提问式”等方式,加快了新进大学生业务知识和技能水平的提升,促进对业务知识和工作职能的领悟。   三是在生活上,以“仁”促“安”。通过做好他们生活上后勤保障工作,经常积极地找其谈心,了解其思想动态,帮忙其破解生活和工作中的难题,使他们能安心踏实工作。
  • 庞犁:一个“钻”字贯始终

    名初出茅庐的大学生成长为“荷花首席操作工”、受聘操作技师、豫湘冀工业公司烟机设备修理竞赛GDX2机型一等奖获得者,他以一个“钻”字贯穿始终,用行动诠释着责任与担当。“兴趣是最好
  • 贵州务川县烟草专卖局(分公司)组织新进员工“轮岗学习”

    为全方位培养新进大学生,助力大学生成长成才,切实为务川高质量发展奠定人才基础,贵州务川县烟草专卖局(分公司)根据《贵州省烟草公司
  • 上海烟印公司新员工入职教育内容丰富

    军训拓展,激励新进大学生锻炼体能、磨练意志和团队意识。    日前,上海烟印公司召开新进大学生成长交流会,公司领导和车间部门领导以及一线职工在会上与新员工们共同
  • 湖北枣阳市局召开大学生座谈会

      烟草在线枣阳消息  8月1日,湖北省枣阳市烟草专卖局(营销部)组织所有在岗23名大学生召开座谈会,深入掌握和关注大学生成长过程及思想动态
  • 湖北枣阳市局召开新进大学生座谈会

      烟草在线枣阳消息  为深入掌握和关注大学生成长过程及思想动态,2月9日,湖北省枣阳市烟草专卖局(营销部)组织近三年8名新进大学生召开座谈会
  • 四川凉山州局召开2014年新进大学生分配座谈会

    限度发挥出年轻人的优势。   同时,程伟要求各接收单位要关爱大学生,一是要加强与大学生的沟通交流,二是要切实帮助大学生成长进步,三是要主动关心
  • 当好烟农致富的引路人

    个学有所成的大学生成长为广西烟草农业专家与行业带头人,怀着农家子弟的纯朴之心,与乡亲们在田间种植烤烟,带着初心与理想,耕耘出一片绿色天地。 心系群众
  • 红塔集团大理卷烟厂举办劳模创新工作室职业分享会

    ;今年年初又被云南省总工会命名为第四批“云南省技师工作站”。2012年参加工作的王建军,在短短几年的时间里,从一名大学生成长为复烤设备修理工,并在首届全国复烤设备
  • 郭建维:电气维修工的“进阶路”

    ,采取建立青年人才库、成立青年梦之队等切实举措,才能够让他全方面快速成长。 从学徒成长为优秀电气维修工,从普通大学生成长为工厂“首席科学家”,郭建维始终