烟草在线—吸烟有害健康！

江西宜春市公司为高质量推进营销队伍转型，不断夯实营销新实力，从培训需求、培训形式、培训评估等方面，着力提升营销培训实效。强调需求分析。依据当前营销工作的重点

区局（分公司）紧紧把握行业发展动态，以楷模战略落实落地为契机，不断完善培训制度，切实提升培训实效。　　一是制定科学的培训计划，建立

为提高营销人员内部培训实际效果，日前，安徽省蚌埠市烟草专卖局（公司）按照PDCA质量管理思路，创新营销内部培训形式。

的现状，提升教育培训的实效呢？笔者认为，主要要抓住以下几个重点。第一，要抓住培训的内容这个重点。随着时代的发展，培训必须结合

”，切实提升辖区零售客户的培训实效。　　强化“协同思维”，推进提质增效。以月度专销协同例会为载体，共同商定零售客户培训协同事项，专销协同开展

，切实提升新办证客户培训实效。　　一是优化培训方式。培训改变以往营销部门单独培训的惯例，采取专销相结合的培训方式，由专卖稽查队员和客户经理相互协作，

为进一步提升专业技能水平，提高队伍素质，助推企业高质量发展。近日，江西省樟树市烟草专卖局多点发力提升技能培训实效。一是以考促学。采取“每日一练”“每周

　　为切实提高专卖队伍技能素质水平，扎实备战专卖管理岗位技能鉴定考试，近期以来，甘肃省陇南市公司宕昌营销部以“三个注重”强化专卖管理技能鉴定培训实效

为进一步提升专业技能水平，提高队伍素质，助推企业高质量发展。近日，甘肃陇南宕昌烟草局营销部立足实际，着重提升“四力”强化技能鉴定培训实效。提升

为进一步加强北京烟草教育培训管理工作，促进教育培训管理工作的制度化、规范化、科学化，结合实际，近日，北京市烟草专卖局（公司）印发教育培训管理办法（以下简称办法）。

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