烟草在线—吸烟有害健康！

，有计划、有重点地推进“员工关怀”，从而充分调动全体员工积极性、主动性、创造性，对创新企业建设发挥积极作用。　　一、加强道德品行教育，提高员工

;我们所做的有几分真正深入到员工的内心？不是员工不懂得学习体会，是我们对员工的关怀太少了。不是每个员工都需要被提拔，不是每个员工都需要被奖励，

员工的关怀。那么什么是员工关怀？员工关怀就是企业“以人为本”核心理念的集中体现，是员工健康成长、企持续发展的基本保障。　　好的员工关怀，能够符合员工对工作

　　烟草在线南昌消息　　2012年以来，江西中烟南昌卷烟厂在员工关怀举措上继续加大力度，拓展关怀的广度和深度，实现由关心员工身体健康向重视提高员工生命质量

职代会工作报告中提出的“加大员工关怀力度，拓展员工关怀的广度和深度”，“更加关注职工生活品位和生命质量”的工作要求，不断做细、做实员工关怀计划的又一举措，

以人为本、开展员工关怀的服务方式，是深入细致地做好为民服务的创新之举，也是企业探索留人留心难题的生动实践。实践中，笔者深深地体会到，要实现企业留

4月7日上午，西昌分厂纪委书记、工会主席唐平代表分厂工会为设备信息科职工尹灿勇送来生日蛋糕券，一份特殊的礼物，一句温馨的祝福，让职工深切感受到了“大家庭”的温暖和组织的关怀。

　　近日，江西中烟兴国卷烟厂通过坚持“五必访”等制度，凡职工在遇到婚、丧、嫁、伤、病时切实做好走访慰问，及时送上温暖和关怀，坚持员工关怀工作

近日，山东中烟青岛卷烟厂精心组织，开展“夏送清凉”活动，为坚守在一线工作岗位的职工送上防暑降温慰问品，将清凉和关怀送至一线职工。

　　天灾当前方显人性之韧强，高温并非最为可怕，最怕就是人性的自私与冷漠，烟草系统于此刻所作出的种种努力却为事小，但饱含着企业管理者对员工的人性关怀，相信只要能有彼此的丝丝用心与关心，高温也不至于此般可怕！

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