烟草在线—吸烟有害健康！

为进一步提高职工卷烟感官评价技能水平，加强企业技能人才队伍建设，根据上级有关要求及企业竞赛方案安排，近日，济南卷烟厂举办卷烟感官评价技能竞赛

近日，山东中烟工业有限责任公司青岛卷烟厂举办卷烟感官评价技能培训。培训分为理论和实践两个部分。理论部分主要包括评吸技能与训练、评吸总体技术要求、评吸技术应用和典型评吸方法与要点

是中式卷烟的分类、中式卷烟感官评吸标准、感官评吸注意事项等方面内容。通过培训，该公司技术研发中心烟草化学与质检等相关技术人员对卷烟感官评价有了更系统的了解，拓宽了视野

。工厂工艺质量管理部门也改变工作方式，形成自检、互检相结合的质量检验线；为减少卷烟感官评价人员的聚焦，充分利用集团卷烟感官评价微信小程序，采取分散品

相关实操训练。企业人力资源处全程督导本次竞赛。　　通过竞赛，进一步提升了职工的卷烟感官评价技能水平，为企业感官评吸队伍人才培养积蓄了后备力量。

礼仪、营销实务、品牌文化、卷烟感官评价等进行了专项讲解。课程讲解生动形象，理论联系实际，课堂气氛十分活跃。燕山大学的白银亮教授针对职场日常礼仪，客户拜访技巧

的中式卷烟感官评价方法2018—02—018YC/T 565—2018烟草及烟草制品建立感官分析实验室的一般导则2018—02—01注：行业有关人员可登录国家烟草专卖局内网“行业标准

时，是将该膨胀颗粒材料按常规加入至滤棒中，实际加入量以卷烟感官评价最优为准，通常每支卷烟的加入量为5-30mg。据悉，该发明对材料进行了内部造孔

感官质量的脸谱识别法，方法为：步骤一、获取感官评价数据；步骤二、将卷烟感官评价数据读入Mat　lab软件并进行数据预处理，根据卷烟感官质量指标与脸部

;在调香技术研究、香原料开发技术研究、中式卷烟感官评价技术研究和低焦高端卷烟产品研发等方面取得了突出成绩，创新性地提出了系统调香理论，研究方向明确，基础条件雄厚

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