烟草在线—吸烟有害健康！

在当今竞争激烈的职场环境中，如何提升工作效能，成为众多从业者关注的焦点。

培训体系的作用，造就卓越的员工，为烟草企业的发展提供人才支持。要从选择科学的培训方式，建立企业培训师队伍，加强内部培训师的能力建设，

　　烟草在线专稿　　《执行决定成败》这本书中说执行决定着企业的生存和发展，完美的执行造就卓越的员工，卓越的员工打造优秀的企业。我们烟草行业现在正处于改革深化“滚石上山

+团队+人才”工作机制，以卓越员工工作室、团员青年突击队、内训师等为载体，充分发挥团员青年后备军作用。

努力。近日，经过陕西省烟草学会评选并发文决定：陕西中烟汉中卷烟厂张宏撰写的《浅谈企业培训体系如何造就卓越员工》荣获二等奖；朱艳辉撰写的《提高梗丝流化床干燥出口

;进一步营造尊重知识、崇尚技能、争做工匠的物流工作氛围，培养执着专注、一丝不苟、追求卓越的员工职业精神，树立精益求精、规范安全，提高效率的技能要求

、“卓越”的员工，不做“优越”的员工。以实干为荣、以实干为责、以实干为能，在岗一分钟、战斗六十秒，以强烈的事业心和责任感，作出无愧于历史、无愧于

，重点学习《员工职业化的6堂必修课》、《把责任落实到位》、《卓越员工的12项修炼》等学习书籍，强化干部员工学习教育，营造浓厚学习氛围。　　三是举办一次专题讲座。围绕“讲

能力，全面增强学习、政治领导、改革创新、科学发展、依法行政、群众工作、狠抓落实，驾驭风险等“八项本领”，不断适应形势发展的需要。五要打造卓越员工队伍。扎实开展

：“坚持商业道德，雇用卓越员工，保持竞争优势。我们坚持聘任和保留最胜任的人，并通过培训与开发来使他们获得最大化的成功。我们始终致力于为员工提供安全

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