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的,她当之无愧算是我们村子里的一匹千里马!”其实,我几年前早就听说过潜山五庙乡罗庄有一家“千里马超市”,此“超市名”曾经引起众多人的好奇,当然我
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烟草在线专稿 “世有伯乐,然后有千里马,千里马常有,而伯乐不常有”。如果我们把客户分为四等——价值客户、潜在价值客户、次价值客户以及低价值客户
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烟草在线红塔消息 企业发展的活力源自广大员工的积极性与创造性。构建员工职业发展通道,完善员工职业发展通道体系,让员工实现“经营管理”和“职业技能”两条路径发展,是企业激发员工活力的重要举措,也是让人才脱颖而出的重要平台。近年来,按照国家局204号文件精神,全面深入开展用工分配制度改革,红塔集团按照“抓住关键、树立导向、稳步推进”的工作原则,积极推进员工职业发展通道建设的相关工作,有效促进了集团高层次、高技术、高技能人才培养。
一、通道设计 让想跑的人有道可跑
经常遇到这样情况:当你开一辆跑车,可偏偏是开在一个狭小的单行车道路上,而遇到的是一辆大型拖拉机在前面晃悠。不管你多努力地按喇叭,遗憾的是,永远无法超车。毕竟,这是单行道。
也就是说,当企业只有一
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优质的雪茄遇上懂它的人,犹如千里马遇上伯乐般幸运,雪茄在他手中尽情燃烧,肆意共舞,完美地奏响了一首属于他们的、和谐而动人的乐章。长城·经典2号
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烟草在线评论 千里马需要伯乐来识别,正如人才需人用慧眼发现一样。贵州遵义市局(公司)原党委书记、局长、经理丁伟就是这样一位有着慧眼识才本领的好干部
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在领导眼里,她是善于学习、能力出众、执行力强的“千里马”;在同事眼里,她是学习热情高、工作激情足的“领头雁”。身材高高瘦瘦,看似柔弱的她
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优质的雪茄遇上懂它的人,犹如千里马遇上伯乐般幸运,雪茄在他手中尽情燃烧,肆意共舞,完美地奏响了一首属于他们的、和谐而动人的乐章。长城·经典II
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烟草在线专稿 烟草企业领导要想使用人才,首先要选出能为自己所用的人才,而选人的关键在于“识人”。所谓“千里马常有,而伯乐不常有”,与其说
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,民间还有马术运动和马戏杂技等。而赏析烟标上的马,同样颇有情趣。从标名来看,有石马、飞马、奔马、骏马、铁马、快马、力马、劲马、千里马、白马、黑马、金马、三彩马、汉马
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烟草在线转自价值中国网 引:时势造英雄,新时代造就新人才,在物质资源及其丰富、环境变化日新月异的现代社会,新千里马需要新伯乐