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强化纪律 不断学习 推进行业持续协调
全面发展
活动,2012年工作报告中,姜成康局长又提出了行业持续、协调、
全面发展
的战略目标,对于全行业统一思想、明确方向、凝聚人心、振奋精神,在社会上
提高员工素质促工作
全面发展
烟草在线专稿 “十二五”工作目标全面推进,烟草行业发展进入快速增长期,如何使员工全面落实国家局对行业的要求,当务之急是提高员工素质,使人人成为工作的精英,发展的强将,只有高标准的人才,各项工作才能顺利得到保证。在全面推进“卷烟上水平”的各项工作落实中,肯定是那些看到问题有方法的先觉者!技术能力强者成为先行者,也就能成为工作的是先锋。如何提高员工素质?掌握业务技能?笔者认为,应从三个方面抓起: 一、比学争优,创造学习氛围。 烟草员工目前整体素质提高很快,也已对本职工作的方位明确,方法和技能大为提高,但离发展的要求还很远。各单位为员工学习提供了很好的各项材料与环境,但目前缺乏学习竞争意识,没有形成争优比
积极开展精准营销 推动品牌
全面发展
了品牌的
全面发展
。具体做法主要表现在以下几方面: ●准确定位 从品牌、市场、客户“三个定位”着手,加强对品牌、市场、客户的分析研究,准确定位,
服务提质增效,营销
全面发展
更好适应现代化卷烟营销特性,促进服务提质增效,推动营销
全面发展
,烟草营销部门必须坚持目标导向,倡导营销人员全面出动,全力出新招、谋
江苏睢宁:借力“三解三促”助推
全面发展
。进一步拓展内涵,找准工作着力点,真正把“三解三促”与推动单位履职、加强作风建设、创新市场监管、推进党建创新等工作有机融合,进一步推动单位各项工作
全面发展
。
福建南靖县局结合五举措促挂钩村
全面发展
挂钩村的
全面发展
,切实做好挂钩村的帮建工作。 一是致力于帮助发展农村经济。 派出驻村干部深入挂钩村,坚持以“创先争优”活动为契机,推进驻村经济建设
上海烟草把人才
全面发展
放在更加突出位置(图)
人才队伍建设,全力保障集团更好更快发展,重点要用好四项抓手。 第一,要畅通人才成长通道。要把促进人才的
全面发展
和作用发挥放在更加突出的位置,加强探索研究
现代流通环境下的营销队伍现状及建设策略
,将成绩不合格的营销人员记录备案,并与考核成绩挂钩。 (三)
全面发展
,挖掘潜能 一是开展岗位技能练兵,提高营销人员实战
浅谈行业内训师的选拔渠道、成长路径及激励机制
。 结束语 重视人才培育,促进
全面发展
,已经成为南京烟草近年来反复强调的主题,而加快建立一支高水准的的内训师队伍,无疑是当下南京烟草提高培训质量
甘肃天水市公司统筹规划四季度营销网建工作
烟草在线天水市消息 为贯彻全省系统局长(经理)座谈会精神,扎实推进营销网建工作
全面发展
,甘肃省天水市公司五个全力统筹规划四季度主要工作
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