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  • 江苏射阳:“五项原则”开展年度先进评比活动

      烟草在线射阳消息  为及时总结经验,表彰先进,树立典型,发挥先进典型的辐射示范效应,深层次激发广大员工投身改革和发展的积极性、主动性和创造性,近日,江苏省射阳县局“五项原则”扎实开展年度先进集体、先进个人评比活动。   组织领导原则。专门成立评比活动领导小组,下发评比活动文件,明确评比工作的时间、步骤、名额和具体要求,总体评比活动由领导小组全程参与、指导、把关。   先进标准原则。对相关先进集体和先进个人制定具体的先进标准,先进集体以“群众满意、企业放心、社会称赞”为标准,先进个人以“服务、诚信、规范、敬业、奉献”为标准内容。    名额限制原则。总体按20%比例下达先进名额,设文明科室、先进稽查中队、先进稽查分队各1 个,先进个人20名,先进个人名额按部门人数采取四舍五入法下达名额。   
  • 江西崇义县局推进规范管理和办事公开民主工作

    民主集中制原则,推进民主管理监督;同时在县局(分公司)设立公示栏,对“三重一大”、干部任选、先进评比等事项适时、全面公开
  • 上海烟草集团开通网络平台创新基层团建模式

    。   “青年家园”网络平台将面向集团全体团员青年,通过在网络平台上建立台账,展示各团组织的生活情况、团内先进评比的公示情况等,让每位团员青年都可以成为监督者和检查者
  • 江西中烟广丰卷烟厂强化2013年工作执行力考核

    结果纳入个人绩效档案进行管理;执行力考核结果可作为年度先进评比、岗位任用的参考依据。   办法的相关文件包括《政务工作考核细则》、《2013年预算管理考核办法》、《内部管理监督
  • 深圳:先进学校评比要与禁烟挂钩

    ;工作目标达标情况与该单位年度教育质量考核、教育系统精神文明建设等先进评比直接挂钩。   据介绍,创建无烟学校能够在学校实现室内全面禁烟,营造无烟教学环境,保护
  • 江苏射阳烟草扎实推进队伍建设上水平、创一流(图)

    ;积极开展最佳党日、员工读书、青年论坛、演讲比赛、岗位练兵、技能比武、先进评比、志愿者服务等多层次、多形式、多方位的活动,使全体员工在潜移默化中提高素质,跟上时代发展要求
  • 江西中烟广丰厂加强工作执行力考核

    ;综合考评分值低于达标分的将按按比例扣减部门当月绩效工资总额,执行力考核结果可作为年度先进评比、岗位任用的参考依据。  
  • 江苏射阳:出台“素质提高年”实施方案

    开展最佳党日、员工读书、青年论坛、演讲比赛、岗位练兵、技能比武、先进评比、志愿者服务等多层次、多形式、多方位的活动,使全体员工在潜移默化中提高素质,跟上时代发展的步伐。
  • 云南师宗烟草夯实烤烟品种纯化基础确保100%优良品种移栽

    ;严防非指定品种烟苗进入大田。在品种纯化工作中,对领导不到位、组织不力的,要按比例扣减当年计划,并取消年终烤烟生产先进评比。同时,要结合工业需求
  • 贵州中烟铜仁卷烟厂一车间优化维修实施“包机制”

    合作维保、检修等。   新方案明确,按月实施基本单元评比考核,奖励月度和年度得分较高的个人,并将考评结果作为责任追究、绩效考核、先进评比的主要依据。