烟草在线—吸烟有害健康！

领导小组会议，审议通过了一系列事关人才队伍建设的具体措施，进一步明确了把人才优势转化为发展优势的“路线图”。实际上，在过去的一年里，深化人才发展

近期，湖南中烟工业有限责任公司零陵卷烟厂制丝车间充分发挥人才优势，持续完善“师带徒”人才培养机制，由经验丰富的“师傅”与青年员工结成师徒关系，

近日，河南中烟南阳卷烟厂基层党支部发挥“党管人才”优势，大力弘扬工匠精神，依托技能人才创新工作室深化高素质人才队伍建设，全方位凝聚

农村发展不断开创新局面，中国经济社会发展的根基不断夯实。近年来，烟草行业发挥产业优势、技术优势和人才优势，持续在履行政治责任、创新转型发展、服务保障民生上下

、人才优势，在一体化平台建设中坚持系统思维、勠力攻坚克难，助力推动数字化转型不断走向深入。以先行之姿应数字之变以一体化平台建设为抓手，加速推进行业数字化转型

。　　人力资源是企业的第一资源。现代企业竞争的理论证明，谁具有了人才优势，谁就具有了发展的主动权。在现代企业管理制度中，人力资源管理的作用越来越显得突出

脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，坚决扛牢政治责任，充分发挥党建引领核心作用，着力将党的组织优势、人才优势和群众优势转化为助推乡村振兴的强大红色动能，

〔2016〕12号）精神，全面贯彻落实省局党组在全公司系统对口帮扶德宏州阿昌族工作推进会上的帮扶工作部署和要求，充分发挥科技、人才优势，加大科技扶贫

等方面，充分发挥双方的技术人才优势，加强原料基础研究，推动技术创新和成果转化，提升浙江中烟原料研究领域的原始创新能力。在重点科技合作项目启动环节

，打造曲靖烤烟绿色名片，以标准化生产、特色品种、实用技术、人才优势等为落脚点，全面提升烟叶生产管理水平。

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