烟草在线—吸烟有害健康！

，为近期转岗员工提供“个性化”培训服务。　　公司人力资源处以“企业需要、部门欢迎、学员满意、个人发展”为培训服务的出发点和落脚点，针对目前转岗岗位跨度大、部门要求高、时间紧

，由技能水平高的员工制定个性化培训方案，向参赛选手讲解技能等级认定实操考试要点，夯实参赛选手操作技能基础。图为该厂电气维修工郭志琨（左）正在

：郑枫　　观点：个性化培训很重要　　我很佩服客户经理方书海的做法，也给我们客户培训工作提供了一个很好的思路，我们客户经理实施对客户的培训

SWOT法对农村卷烟营销网络建设的优势和劣势、机会和威胁进行分析，最终提出了城乡一体化发展、夯实现代化基建、拓展数字化应用、开展个性化培训、实施多元化营销、品牌精准化共育、营造规范化生态、提供

，明确员工在技能方面的短板和行业需求的变化。这有助于确定培训的重点和方向，确保培训内容与实际需求紧密结合。其次制定个性化的培训计划。根据员工的不同岗位、职责和能力水平，

过程中，对老弱病残烟农“另眼相待”，为他们“量身定做”个性化培训措施，想方设法提高培训效果。　　据悉，老弱病残烟农参加种烟技术培训存在这样那样

与短板，为开展个性化培训提供依据。

陈列、价签维护、条包一价执行等情况进行专项调研，细评各线路、乡镇、街区、村组对基础工作标准落实的优劣，找出短板。二是指导培训常态化。通过把脉问诊，制定个性化

　　烟草在线吉水消息　　为进一步加强专卖队伍建设，提升专卖队伍整体素质，江西吉水县局积极采取措施创新学习培训工作。　　第一、采取个性化培训方式。就法律法规、案件经营

　　烟草在线吉水消息　　为进一步夯实专卖工作基础，提升专卖队伍整体素质，江西吉水县局积极采取措施强化学习培训工作。　　一是采取个性化培训方式。就法律法规、案件经营

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