烟草在线—吸烟有害健康！

，但一定会减少或消除被考评者的负面情绪，并在员工的思想意识方面会起到正面引导的积极作用，有助于坚定员工实现工作目标的信心，为各项工作长、短期目标

客户经理其工作目标首当其冲都指向了卷烟零售业户的卷烟经营活动。特别客户经理与卷烟零售业户接触最为密切，联系最为广泛。这种情况下，客户经理也有责任和有义务向卷烟零售业户宣传和解

；C类客户即品牌培育配合度较差，自身没有品牌意识，卷烟经营能力较弱的客户。在对客户进行有效分类后，统一各类客户的品牌培育工作目标，

确立企业地位。　　2.“四定、五知、六查一分析”是烟草专卖管理的具体工作内容，也是核心工作内容。　　3.是提高工作效率和成绩的重要方法，明确专卖管理工作目标，

行列”的工作目标，要求在保持经济运行平稳发展、增强市场控制力、深化企业改革、提高管理创新水平和建设高素质人才队伍五个方面奋力赶超。　　现本人结合新余的经济发展形势和烟草行业发展实际，

考核机制，狠抓措施落实，强化“五个质量管理”，实现“特色、优质、提高和增效”的工作目标，稳步推进全县一县一品“红大”种植。　　一要着力解决面积落实

;明确“十二五”发展的基本目标和方向，制订新一年工作目标任务，安排部署2011年具体工作，全力推进“卷烟上水平”。目前，行业有40家直属单位召开

、综合治理”的方针，落实安全生产包保责任制。全年共进行安全培训610人次，完成安全设施建设投资100余万元，实现全年安全工作目标。在省局公司组织的安全考评评价中获

不可缺少的精神支柱。树立这样一种精神需要广大员工统一思想认识，用自己的自觉行动来共同创造。一个团结务实的团队，应当在责任上相互信任、在职责上尽心尽力、在实现工作目标

的具体操作办法，对工作任务、工作目标、工作措施、工作进度，以及检查考核标准进行了明确，企业的对标主体工作方案在各部门达到了“落地有声、操作清晰”的目的。　　在对标

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