烟草在线—吸烟有害健康！

，他们在我们最需要帮助的时候毫不犹豫的伸出了手，我们还有什么怨言不干好这份工作。这份真情让我对工作有了更新的认识。　　　一路走来，姐妹间的相互交流、学习

。　　会议期间，湖南中烟相关职能部门负责人对工作提出了指导意见和建议。公司分管负责人进行了专题发言，各部门、各所属企业负责人分别递交了相关目标管理责任书、党风廉政建设责任书

对先进集体和个人的激励，对工作业绩突出、获得荣誉的集体和个人给予通报表彰，与绩效考核挂钩，作为岗位晋升、干部选拔的重要标准，综合精神、物质等方式

责任追究办法（试行）》对工作开展进行规范；阶段考核新变化，通过看现场、问农户、查资料等多种形式，对每个环节的工作执行和落实进行检查

；对工作要做到强基固本，真抓实干，继续开展对部门的“目标管理”，加大对薄弱环节工作的领导力度，争取到今年底，通过全员齐心协力努力

了会议。　　会上，分公司分管领导岩副经理首先代表分公司向卷烟零售户过去一年对工作的支持表示感谢，鼓励大家继续以饱满的热情在新的一年里再创佳绩，随后

《烟草企业安全生产标准化规范》和企业安全管理规章制度，每月对工作场所环境、生产设施设备、特种设备、机动车辆等进行安全检查，排查和消除各类事故隐患，防止责任事故

。　　二是协同配合部门要增强责任意识，主动配合，深入参与，形成合力推进的工作格局。　　三是做好与基层单位的工作衔接，加强工作指导，对

责任追究。各级各部门要结合实际拟定冬春季节安全工作方案，并深入基层、深入一线，加强督查考核，对违章违法行为要及时予以制止，对工作不力、不实等行为

;对工作绩效的考核力求做到可量化、可操作，形成促进工作发展的良性评价机制。通过“干了算”，督促员工不断加强学习，注重知识更新，不断提高干事创业

烟业智汇