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江苏沭阳县局开展“五大环境”主题实践活动
的
用人
环境、科学严谨的安全环境、健康快乐的生活环境、创先争优的工作环境),最终实现“四个一线”(作风在一线转变,情况在一线掌握,服务
浙江省局推出六项举措深化“阳光浙烟”建设
“两项工作”为重点,不断深化“阳光浙烟”建设。 要求全系统各级领导干部展现“阳光心态”,树立正确的权力观,做到阳光决策、阳光理财、阳光
用人
,让
云南马龙通泉烟站烤烟全程机械化移栽势头高(图)
(还不加上养牛工时),理烟墒耗
用人
工2个,打塘、放肥又要人工1个,栽烟、浇水、盖膜得4个人工,共计耗人工8个
贵州锦屏县局单列“四员”考核助推基础管理上水平
“四员”工作指标,季度兑现奖惩,建立能者多劳、多劳多得
用人
机制。 “四员”单列考核的设立将为促进锦屏县局(分公司)队伍建设、新闻宣传、综合
云南罗平分公司切实加强自身建设增强发展后劲
,规范用工,不断增强员工的凝聚力和发展活力。 四是打牢队伍建设基础。坚持正确的
用人
导向,增强干部队伍活力,发掘基层站点潜力,建立
江苏宝应县局“三个提升”加强队伍建设
,通过“三个提升”,不断加强队伍建设。 一是以能为本,提升队伍士气。该局从以人为本、以能为本入手,在关键岗位的
用人
上,始终提倡民主
广西梧州市局选拔聘任科级干部政策强调“十不准”
、奋发有为的高素质执政骨干队伍,形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人
用人
机制,广西梧州市烟草专卖局(公司)近日出台政策,
广西崇左市公司开展2012年下半年“三项项目”检查
管理权限经过审批;项目是否有预算;采购和促销方式是否符合规定;合同签订是否经过法规、审计等部门的审核;是否对货物进行验收,货物使
用人
是否
湖南郴州宜章“五注重”加强剪叶炼苗为移栽做准备(图)
分公司坚持“前促、中稳、后控”的剪叶原则。一是注重减工降本。由于以往都是采
用人
工剪叶,剪叶质量不高还需要大量劳力,今年全部采用自动剪叶机,可为各育苗工场减少80
广西容县营销部赠送打火机带动真龙销售(图)
。 员工在为零售户捆绑打火机 大家在一丝不苟地为零售户捆绑打火机的同时,也不忘提醒零售户利
用人
们为访友送礼、宴请亲朋购买卷烟的机会,再次带动真龙系列卷烟的消费热潮。零售户们
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