烟草在线—吸烟有害健康！

）在工作中，强化宣传培训，提升打造全国需求最旺烟区工作知晓性。广泛开展市场形势、技术措施、有关政策的宣传培训力度，让广大干部职工和烟农群众进一步了解、掌握

。　　据悉，集团人力资源部今后将进一步加大对集团优秀青年人才库入库员工的培训力度，助力青年员工加速成长，加速成才，努力打造一支政治强、业务精、懂

人员持证上岗。加强培训，各分公司对专业分级人员的培训力度，严格培训考核，坚持培训合格后，持证上岗。坚持监管，确保烟叶收购等级纯度

，组织人员挨户预检、统计，做好烟农思想工作，从源头控制烟叶外流，为完成烟叶收购任务提供保障。加大培训力度，确保培训合格后方可上岗。收购前

，提升转型升级水平。加强烘烤队伍建设、加大烘烤培训力度、提升烘烤技术到位率、深入推进烘烤模式创新、积极开展绿色烘烤、做实做细专业化烘烤，着力提高烘烤质量，

开展“一户一册”精准对接，利用网络平台加大帮扶责任人专题培训力度，开展财务、审计、纪检、群团部门联合专项检查，从严从实打好督查战；要压缩行政支出

;全力紧扣培训。加大教育培训力度，提升2020年“硃砂”特色优质烟叶生产科学化、技术化水平，根据项目开发技术要求，结合师宗实际，制定详细的技术培训

细做实。再次保障技术落实，一方面加强组织管理，成立绿色防控工作组，对全县烟田绿色防控工作进行安排部署；另一方面持续加大对生产技术人员及烟农的培训

种、七分管”的理念，加强烤烟生产管理责任落实。　　三是注重宣传化，及时抓好技术要领。进一步加大对标准化生产技术要领、措施、步骤的宣传培训力度，做到干部职工

彬劳模创新工作室授牌。　　在授牌仪式结束后的座谈会上，华刚对劳模创新工作室下一步的工作提出了具体要求：一是要加大技术培训力度。充分发挥劳模创新工作室的技术引领作用

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