烟草在线—吸烟有害健康！

。把民法典纳入党员干部应知应会法律法规清单，纳入党支部学习内容，推动党员干部做学习、遵守、维护民法典的表率；聚焦零售客户权益保护，组织开展民法典

思想政治工作测评体系，将测评结果纳入落实全面从严治党主体责任情况监督检查，纳入工厂党政负责人年度综合考核评价内容，把“软指标”变为“硬约束”。“1”即做好“1个

班组为单位，采取周期复盘形式，总结监管成效，分享经验，并纳入班组标准化管理进行推广；同时将存在问题纳入短板清单，进行

;引导零售户异地选址搬迁；加强日常监管，将中小学、幼儿园周边纳入重点区域，严厉打击无证经营等涉烟违法活动。三是严把准入，形成长效。根据新《烟草专卖

，让班组及时了解考核扣分原因所在，以便及时纠正。实行外部考核与车间领导抽检一并纳入考核范畴。厂相关职能部门和车间领导抽检发现的问题将一并纳入模块考核范畴，针对

支撑力、成本竞争力、信息协同力、物流响应力、安全保障力等，分别从现状识别与指标体系导入、指标提升与专业能力建设、自我评价与存在问题整改、总结评估与行业评价申报四个阶段推进。二是纳入重点课题

档案为信息基础，全部纳入日常监管工作中，坚决做到不漏掉、不放过每个快递企业分拣仓库及网点的巡查，对辖区内的网点做到心中有数。在日常巡查走访中，

”。针对每月市场查处真烟案件，坚决执行查源头，治违规。对向他人提供卷烟用于销售的卷烟达五个及以上品牌的卷烟零售户，纳入违法违规户名单，严格执行上报

见效。紧抓领导干部关键少数。将《民法典》的学习和宣传纳入2021年普法依法治理工作要点，纳入党组中心组理论学习计划，逐项学习《民法典》各章节内容，进一步深化

发现的问题，分类分项开具了问题清单，针对此次监督检查发现的标准修改不及时、新版标准未及时使用和标准编写细节错误主要问题，将所有问题纳入一季度考核中并将问题整改情况

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