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优化服务品牌原生态环境 提升品牌内在生长力
建设成效。要致力于员工队伍凝聚力提升,要从人本的角度出发,在善待员工的基础上,加强文化管理,强化
团队
建设
,注重情感培育,
积极应对困难挑战 不断提升卷烟营销能力
团队
建设
和能力建设,提升营销队伍的执行力和创造力。进一步加强客户经理队伍建设。严格落实“六个严禁、一个严控”要求,严格规范工商关系、卷烟经营行为和终端促销行为,
对烟草企业培养创新人才的思考
烟工程”,高度重视现有人才的开发利用,把现有的全体员工作为人才培养的对象。采取强化培养与鼓励探索相结合、国内锻炼与国际交流相结合、梯队建设与
团队
建设
相结合、复式年龄结构
提高商业企业内部营销管理水平的思考
,明确职责,优化流程,完善制度,使货源采供、品牌培育、客户服务、市场建设、营销宣传、
团队
建设
、考核激励、人员管理等涉及内部营销管理方面的工作都做
浅谈行业内训师的选拔渠道、成长路径及激励机制
烟草在线专稿 近年来,行业各个单位无论是对领导干部的高端培训,还是对一般员工的业务培训,已经成为常态,
团队
建设
加速成长,为
四川雅安汉源县局精神文明建设工作报告
;把“思想过硬、作风优良、团结奋进”作为
团队
建设
终极目标而努力。做好职工思想政治工作,是确保各项工作任务圆满完成的关键。县局(分公司)为了加强职工政治学
加强烟草育种创新体系建设的思考(图)
才、骨干人才和科研辅助人才,特别是基础好、懂生产、会管理的常规育种技术人才;强化优秀创新团队、转化推广
团队
建设
,不断完善协同创新机制,强化团队
让大象起舞——湖南中烟“管理创一流”纪实(图)
、管理
团队
建设
等4个活动,分别由公司的相关职能部门牵头组织,其他所有单位与牵头部门实行项目签约。从评选阳光服务岗、优秀课程教案,到金点子、全员读书、岗位技能竞赛
贵州纳雍县局廉政文化建设纪实
工作顺利推进,杜绝违纪违规行为发生。 抓行风建设,促服务提升水平。以行为规范建设年活动为契机,抓行风建设、组织建设、部门建设、
团队
建设
,及时
让廉政文化成为拒腐防变的第一墙
提升水平 以行为规范建设年活动为契机,抓行风建设、组织建设、部门建设、
团队
建设
,及时转变工作作风,解决机关门难进、脸难看、事难办的问题,树立
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