烟草在线—吸烟有害健康！

的重要依据。　　该次见面会是集团人力资源部积极贯彻落实“人才来源于基层，人才培养依靠基层”的人力资源管理理念，进一步发挥卷烟工厂和烟叶基地人才培养与储备中心的作用

企业发展的动力源泉，创新是“创建优秀卷烟工厂”的迫切需要。部分优秀创新成果进行了发布，厂长关军对创新工作提出了总体要求。　　2012年6月份开始，结合企业

情况，红河卷烟厂副厂长李斌在会上作了题为“谋精细化内涵发展，奋力争创行业优秀卷烟工厂”的创优经验交流。会议期间，与会人员还到红河卷烟厂现场进行了观摩。　　　和国刚副总裁

，为创建“优秀卷烟工厂”提供可靠的组织保证。　　据悉，报告结束之后，参会人员对贵定卷烟厂2011年度干部选拔任用工作及新任干部进行民主评议。评议结果

生产线，昆烟副厂长刘豪向来宾详细介绍了联合工房的布局、生产能力、解包系统、加料系统等设备的原理、技术及橡木箱工艺，并介绍了昆烟推进科学管理，创建优秀卷烟工厂的系列

体系建设，进一步建立健全固定资产管理标准，持续推进物流标准体系建设，充实完善品牌合作生产管理体系，认真完成卷烟工厂标准化建设项目工作，

、一流的卷烟工厂来开展，深入领会争创“六个一流”的意义，准确把握基本方向，以战略目标为牵引，以体系建设为载体，以创标和对标为手段

出殷切期望。　　本次交流会是集团人力资源部积极贯彻落实“人才来源于基层，人才培养依靠基层”的人力资源管理理念，进一步发挥卷烟工厂人才培养基地和储备中心的作用，

，在听取韩林总经理和青岛烟厂厂长周健工作汇报后，作了重要讲话。张玉霞对青岛烟厂“现代化卷烟工厂”的建设表示赞赏，对山东中烟近两年来的工作特别是对“泰山”品牌的发展

指挥中心早日建成投入使用，努力把安阳卷烟厂建设成为全省工艺领先、装备一流的现代化卷烟工厂，在更高水平、更高层次上提升核心竞争力。

烟业智汇