烟草在线—吸烟有害健康！

，强化管理和考核力度。一要着眼于严，积极进取，增强责任意识；二要着眼于实，脚踏实地，树立苦干、实干、巧干的作风；

保守秘密做到口稳手稳。不该说的坚决不说，不该做的坚决不做。任何质检数据、检验结论在未经过审批程序之前都是秘密，烟草质检人员不得在检验途中或者刚得出数据、作出结论就任意地向

。可以通过强化责任意识，增强员工的责任感和使命感，主动把工作做实、做精、做细；树立欣赏意识，鼓励员工用欣赏的眼光正确看待荣誉和成绩；

的精神状态，讲责任、讲奉献、讲纪律，认真理解领会国家局领导讲话精神，提升履职能力，增强责任意识，做黄金叶品牌的文化传播者和义务

会议，增强大局意识、科技意识、服务意识、责任意识，进一步统一思想，形成了全员动身、积极参与的良好工作局面。　　（二）加强组织领导

进一步突出班组建设，提升以班组为细胞的生产经营管理环节自控能力，从班组团队意识、责任意识和进步意识三个方面入手，创新班组考核方法和管理体制，努力探索

的高度，员工的责任意识、大局意识、进取意识就会得到进一步增强，可以从以下几个方面看到：　　1.思想更先进。　　推行精细化管理后，能够树立员工求真

。特别是要强化烟草企业落实产品质量和食品安全主体责任，使烟草企业牢固树立产品质量安全责任意识，坚持诚实守信，严格依法生产经营，确保

的基本情况、个人特点及思想动态，及时进行思想政治教育，着力解决“敢于负责”、“用心工作”、“高标准”、“素质提升”四个问题，努力实现干部职工责任意识明显增强、思想境界

”文化的建设、“执行力”文化的建设、“制度和行为”文化的建设、“人文关怀”文化的建设、“文体协会”文化的建设。更加要注重责任意识、大局意识、奉献意识的引导教育，实现以文化人，以

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