烟草在线—吸烟有害健康！

功夫”：　　一是要进一步在体制机制理顺上下功夫。加强基层建设，关键在于理顺体制机制。就是要大胆改革、勇于创新、消除束缚、全力发展。比如目前正在运行的市管员与客户经理

就是无证户的符号，他们是监管的重要空白点之一。无证户的存在既影响卷烟市场秩序，又为非法渠道卷烟、假冒卷烟侵占市场提供了条件。如何消除监管盲区，还烟草市场以洁净

，不断提高员工对信息与知识利用的意识和能力，打造知识化的人文环境。　　“‘四化’建设，在消除各层级信息孤岛的同时，也解决了不同区域生产带来的同质化困难

和薄弱环节，确保把问题消除在萌芽状态，确保节日期间安全生产稳定。　　为进一步提高内部监管水平，规范“五一”节前卷烟经营活动，东乡县烟草专卖局采取

持续发展创造更加长远的软环境。除去烟草产品本身的因素外，社会安全问题关注程度很高，行业必须筑牢安全屏障，实现安全发展，才能彻底的消除安全议题对于

维修等工作的风险识别能力，进一步发现并消除工艺生产存在的潜在风险，提高本质安全度。　　要按照安全标准化管理的要求，组织专人结合企业实际，对《安全

国家烟草战略布局（“235”、“461”）的调控影响和地区壁垒的消除，一个或少数几个品牌垄断一方地区销售的局面将逐渐消除；另一方面，

，目标的清晰化，管理的简单化。　　其次，我们必须消除对于“透明管理”的主要阻碍。一是来内部，既有管理层的，又有被管理层的。要让大家知道

的文化建设方案。通过文化整合，工业公司的企业文化正在取代工业制造企业原有的文化。但是，由于文化建设上的滞后效应，工业企业的文化基因不可能完全消除，以

不仅能自由地发表个人的意见，还能倾听和接受其他员工的意见，通过相互沟通，消除隔阂，增进了解。在团体内部提倡心心相印、和睦相处、合作共事

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