烟草在线—吸烟有害健康！

;实施“队伍转型升级工程”，强化“学习型企业”建设，开展分层分类教育培训，促进队伍整体“思维理念、知识结构、实践能力、作风形象”四个转型，打造一支

”，有效传递产业价值；着眼“规范驱动”，全面保障持续发展。四是在队伍建设上下功夫，做到充满信心、奋发有为。抓干带兵，加快队伍转型升级

，2019年，福建省局转变打假工作思路和打击重点，着力推进“上追云霄源头、中打落地保护伞、下破贩假网络”的一体化办案策略，以党建引领促进专卖队伍转型升级

客观因素影响，安徽烟草商业物流队伍普遍存在高龄化、低学历、专业技能匮乏的情况，纵向管理与横向协同不够顺畅等问题日益凸显，物流队伍转型升级迫在眉睫。火车跑得快

;加速推进省级营销一体化平台建设，创新推动终端数字化建设，加大数字营销创新力度，促进营销管理创新转型。要切实推动营销队伍转型升级，健全服务型基层

的市场治理新格局；深入应用“互联网＋监管”成果，不断提升依法许可、规范执法、廉洁从业的能力和水平；探索推动专卖队伍转型升级，打造“忠诚

，持续提升关键质效指标，严格防控安全和廉洁风险，促进物流队伍转型升级……一系列改革创新举措环环紧扣、步步深入。　　站在新起点上，江苏省局（

听取武汉卷烟厂关于贯彻落实新时代党的组织路线及人才队伍建设“十四五”规划的相关汇报后，调研组就营销队伍转型升级、员工职业生涯成长路径、人力资源配置、业务外包人员规划等痛点难点问题与工厂

下队伍转型升级为落脚点，结合行业“卷烟上水平”战略部署，把打造“学习型企业”作为提升员工整体素质的有效途径，大力开展以职业化、高技能为重点的人才职业培训

实际；增设终端拓展、市场分析、市场信息采集等专职岗位，优化客户经理和在线客服职责，真正实现营销队伍转型升级。　　二是突出省局（公司

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