烟草在线—吸烟有害健康！

制定了激励办法，对提供假烟举报线索、案件查办有功人员实施重奖，进一步激发专卖人员和卷烟零售商户打假的积极性。　　四是强化案件经营，查大案、破网络。区局分管专卖

，坚决杜绝平均主义，重奖重罚；　　四要认真经营网络案件，积极与公检法等职能部门进行联系沟通，不断扩大打击效果；

，对2013年度该县涌现出的76户烤烟种植能手、11个先进乡镇和11单位予以重奖。

，应用经济的手段，对自学成才的职工进行重奖，有效解决了职工学习“拉动力不足”的问题。四是实施“项目+人才”培训模式。树立没有问题不培训的思想，

，鞭策落后，宁乡县烟叶生产领导小组决定，重奖偕乐桥烟叶收购站。原来每担3元的奖金不变，对收购站点负责人和主要骨干另进行奖励。　　奖励偕乐桥收购

结果、违章类型一一落实到每个班组，落实到相关专业的具体人员，反映到相关职能部门，加强反违章工作的考核力度，细化安全检查项目，对违章行为重奖

; 　　二要大刀阔斧的开展内部专卖监督管理工作；　　三要强化考核，坚决杜绝平均主义，重奖重罚，达到考核目的；　　四要认真经营网络案件

，将所有创优指标及各项基础管理工作纳入目标指标体系中，对创优指标进行重奖重罚，为工厂实现创建优秀卷烟工厂的年度总目标提供有力保障。　　将年度重点工作纳入目标

，尽可能地解决他们的个人困难，并在年终按考核结果给予重奖。　　这些措施的落实极大地调动了烟技员的工作积极性，有力地促进了全县烟叶生产的发展，提高了

的考核奖惩办法，加大对专卖执法人员的考核奖惩力度，针对考核结果对辖区稽查人员实行重奖重罚，责任连带辖区中队长及部门负责人，充分调动一线人员

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