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，绩效管理系统项目组成员在总结岗位绩效考核的基础上，完善了县（区）分公司，市、县（区）部门目标管理责任考核

，加大对部门负责人工作业绩考核中安全生产工作的考核权重，严格落实安全目标责任考核。

　　烟草在线武威消息　　近日，甘肃省武威市政府依法行政考核组一行对武威市局2015年度依法行政工作落实情况进行了督查考核。　　考核组依据《2015年依法行政目标责任考核标准》,采取

考核，突出佩戴使用、数据备份及保管领用责任考核。

上下功夫。加强领导，明确责任，把队伍建设始终贯穿于各项工作中。制定了目标管理岗位责任制考核细则，细化任务分解，强化责任考核，确保

;进一步落实成熟采收、分类编烟、科学烘烤服务责任考核工作，切实提高烟叶烘烤质量，减少烟叶烘烤损失。　　为提高培训针对性和实效性，分公司统一组织烘烤培训师

的工作流程与作业标准，加强对8项烟叶收购质量形成关键点的管控力度。四是细化工作目标做除法。制定目标责任考核奖惩实施办法，加强对烟叶生产及收购调拨过程的管控，严格实行

，将“两个责任”明细化、程序化、制度化，逐级制订党风廉政考评方案，签订廉政责任书，抓好责任分解、责任考核和责任追究。认真落实党风廉政建设责任制

责任考核，进行月评比，月奖惩，充分调动全员工作的积极性，进一步巩固专销部门相互配合、相互协作、相互监督的良好新局面。

纪检监察工作，岑巩县局（分公司）把落实党风廉政建设主体责任和监督责任紧密衔接起来，强化监督，有效防止腐败。一要加大责任考核

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