烟草在线—吸烟有害健康！

冲破传统思维定势，挣脱墨守成规和僵化保守的思想桎梏，不唯书本，不守教条，不等不靠，不离不弃，在观念更新与实践创新

结合点，找好创新点，引导广大干部职工不断丰富自己的头脑，研究新思路、形成新共识、开辟新境界，在观念更新与实践创新的交互推动下，落实

认真落实“六个更加”工作要求。一是观念更新要更加坚定。要彻底改变小富即安、沾沾自喜的落后观念，树立危机感，增强紧迫感，更好地树立起思维创新、思想开放促进

：这是一个科技高速发展的新时代，观念更新是市场运转的主要动力，企业提高管理水平必须明确两个观念：一是团队观念，管理者必须清醒地认识到

工作。　　（三）发挥专（兼）职档案人员的创新主体作用　　1.专（兼）职档案人员应当重视观念更新 　　专（

管理体系的设计与实施，致力于企业文化的塑造，致力于职工需求的满足，达到管理者和全体员工心理与行为的彻底的思想革命、观念更新与理念提升。促使职工不再因害怕惩罚而被迫

扎实地推进“卷烟上水平”各项措施的落实上来。对此，要在观念更新下功夫，通过学习和教育，进一步提升引领发展的思想素质；要在全局战略上下

烟业智汇