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坚持不懈，力促基层职工作风转变。对于少数有不良作风、损坏企业形象、损害企业利益、损害广大职工利益的干部职工，要旗帜鲜明地批评教育，情节严重的还应严查严办

调研，形成了七个加快企业升级换代的调研成果；服务群众，解决了一批事关职工利益的实际问题；落实制度，树立了厉行节俭杜绝浪费的良好风尚

，深化司务公开；开展送温暖和‘职工之家’建设活动，倾听员工呼声，架好“沟通桥”；维护职工利益，发挥好群众与党委之间的桥梁纽带作用

，在公司党委和上级工会的正确领导下，始终围绕企业生产经营、牢固树立“职工之家”‘为企业发展服务、职工利益服务’的宗旨，把着力点和落脚点放在突出职工主人翁地位、弘扬

要在群团工作上下功夫。特别是在职工保护、职工利益、职工之家建设等方面做好相关保障工作。　　什邡分厂党委书记、厂长黄若强，党委副书记程宜根，纪委书记、工会主席李洪

体系，切实维护职工的利益。二是要坚持求真务实，审时度势，讲求实效，真抓实干，自我加压，以开展教育实践活动为动力

。　　“只有把职工的利益放在心上，站在基层想问题，注重职工基本的、稳定的、长远的利益，作风建设才会落到实处、取得实效。”李根基说。让每名职工、每个层级都有表达的机会

。　　一是按照新要求推动女职工维权工作。女工工作要把维护好、实现好、发展好女职工的利益作为参与构建和谐企业的切入点，建立健全妇女权益保障机制，努力帮助解决女职工最关心、最直接

“贴心之家”，该厂工会坚持全心全意依靠职工的根本方针，维护职工利益，充分发挥党联系职工的桥梁和纽带作用，为党分忧、为职工解难，接受

；　　三要倾力于做好每一件实事。职工工作是由无数件实事组成的，工会干事要从“职工利益无小事”的政治高度，从维护队伍稳定促进企业发展的大局出发，不忘

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