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;促进员工队伍整体专业素养提升，为员工职业发展奠定良好的技能基础，为集团发展储备烟叶领域急需的关键人才。

重视技术、技能人才队伍建设的结果，必将促进公司专业技术人才队伍建设和“十二五”人才发展规划的实现。公司将继续拓宽员工职业发展通道，为企业快速发展提供人才保障。

“高级农艺师和农艺师”等岗位组成的“金字塔”型专业技术人才结构，进一步拓展专业技术人才职业发展通道。

人才职业发展机制，拓展技术、原料、生产等领域技术技能人员的发展通道建设，为技术技能人员岗位成才提供平台和机会，进一步调动了广大技术技能人员的积极性、主动性

、创新技能人才职业发展机制，拓展技术、原料、生产等领域技能人才的发展通道建设，为技能人才岗位成才提供平台和机会，进一步调动了广大技术技能人员的积极性、主动性

，同时语重心长地分享了自己四个方面的工作感悟：一是准定位，要根据企业特点，明确个人职业发展的方向；二是德优先，要注重

;提升工作主动性；通过实施客户经理竞争上岗，畅通基层一线员工纵向发展通道，引导其合理规划职业发展生涯，有效激发团队活力。　　聚焦素质提升要素

　　烟草在线赣南消息　　近日，江西中烟赣南卷烟厂把自主编写的《新员工职业发展指南》发放到新员工手中。该书是企业总结近年来新员工培养经验，探索员工职业教育的新成果

建设与复合型人才培养的重要手段，也是企业科学选人、精心育人、合理用人的人力资源管理体系的具体实践。通过该项工作，将为全厂员工搭建更为宽泛的职业发展平台，使该厂

　　烟草在线据《上海烟业报》报道　　上海烟印公司近日举办了2012年度第一期一线技术岗位青年成长答疑会，通过网上网下互动的形式，邀请公司相关领导与一线优秀团员青年共话职业

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