烟草在线—吸烟有害健康！

、办公软件应用等技能训练以及现场教学等内容。培训为封闭式培训，对所有学员进行全过程严格考评。综合考评分为以小组为单位完成的团队项目考评和由个人完成的培训项目考评两个维度。　　

技能训练，为提升基层烟草工作站财务管理水平打下坚实基础。　

科蒲花等5位老师从烤烟国家标准理论、烟叶分级技能训练等方面进行了系统的授课。　　通过理论、部位组别、把烟、片烟共四轮考试，132名学员全部顺利通过考试，并取得了上岗证

、广泛参与的安全生产宣教活动，全力打造安全生产格局。其中主要包括学习安全管理文件、开展“反三违、查隐患”活动、作业现场对标治理、志愿消防队消防技能训练、生产大楼突发事件应急疏散演练以及

，教育引导专卖人员转变思想观念，努力提高自我修养意识，增强业务技能训练，自觉地投入到专卖岗位技能鉴定的学习氛围中来。　　　二是以《烟草专卖管理师》中的内容

队伍建设，提升服务终端能力。以推广应用“135”工作法为载体，优化工作流程，确定工作标准，加大营销队伍内训与技能训练力度，强化“三员

客户、品牌、市场服务；三是要广泛开展学习、拓展学习内容，提高业务技能水平，尤其要加强电脑操作技能训练，熟练掌握各类办公软件使用，

栽培，烟叶调制与加工，烟叶分级，烟叶收购，培训指导与论文写作的理论讲解和技能训练等。培训结束后进行结业考试，符合技师鉴定申报条件者

员工参加。培训教师邀请集团技术中心产品研究二室副主任师建全，原料研究二室主任周桂园担任。培训以成品烟、单料烟评吸技能训练为主，理论知识为辅、培训教师引导、参训学员互动的形式

对本岗位的安全规章制度都能做到会讲、会背、会用，并且要结合技术练兵，组织岗位安全操作技能训练，使每位员工都能掌握处理各种故障的能力。　　二是注重日常管理

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