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民主测评。整个考核工作实行公开透明，找问题一针见血，批评敢于揭短亮丑，定措施入木三分，切实体现了真述、真改和真提高。　　通过考核，

政务信息的要领进行讲述。培训中针对常见问题选取大量的案例材料，做到了学知识、找问题、边学习、边掌握，使得本次培训达到了预期成效。　　本次培训中，县局负责人

;亮特色、找问题，并结合会烟发展和工作实际，提出了2015年工作思路。　　通过考评交流，使各党支部达到了相互借鉴、相互参考、共同提高的目的，为

，谈认识、找问题、摆现象、析原因、定措施，逐一进行交流发言。最后，支部书记和与会人员进行了互动点评交流。　　通过开展交流研讨，全体党员、干部

全局范围内营造风清气正的氛围。　　二是加强作风建设。通过集中学习、召开座谈会、发放征求作风建设意见函，找问题、剖析问题、解决问题，进一步转变全员特别是党员干部的思想作风

，调研人员通过与零售客户、消费者深入交谈，并引导零售客户、消费者讲实情、找问题、提意见、想办法，对工作中存在的问题提出有针对性的解决措施。　　调研结束后，

，一要找准突出问题。对照党章、廉政准则及改进作风要求，重视从基层反映、群众诉求中查找问题，做到自己主动找问题。通过同志式的善意提醒、推心置腹的交流谈心

、取得的成绩等方面进行了分析总结，展示了我们各自工作中做的好的地方，同时也反省存在的欠缺，开诚布公地谈自己，找问题、提建议，深入

，狠抓廉政建设不放松。　　　一是深化责任意识，狠抓预防职务犯罪和深入推进反腐倡廉工作的落实。全体党员结合本职工作谈认识、找问题、立打算，结合部门实际谈自身、谈责任、谈

，对办公楼、会议室、食堂、配电房、仓库等场所的消防设备设施、重点防火部位、特种设备等进行全面自查，找问题、除隐患，力求做到检查无死角、无遗漏、有力度、有深度。确保全

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