烟草在线—吸烟有害健康！

的方式方法，扎实推进队伍建设上水平、创一流。　　一是制度促学。强化教育培训制度，突出培训工作的针对性和有效性，采取“因岗施教”的办法，按照

宣传沟通一次到位。结合对零售户从业培训制度的要求，及时向新入网客户宣传烟草专卖法律法规与政策，引导客户规范经营。同时，给出客户经理的联系方式、投诉渠道等内容。

“角色”。　　四是宣传沟通到位。结合对零售户从业培训制度的要求，及时向新入网客户宣传烟草专卖法律法规与政策，引导客户规范经营。同时，给出客户经理的联系方式

　　烟草在线宝应消息　　日前，江苏宝应县局专卖部门通过完善“四个制度”，着力提高烟草专卖执法人员的市场监管效能。　　　　一是学习培训制度。针对稽查工作实际，

零售终端建设水平。　　一是“定期培训制度”。通过定期组织标准店客户进行培训、客户经理对客户进行一对一培训等方式，培养客户在品牌推介、卷烟陈列、防调包、卷烟真伪辨别等方面的能力

“身心健康”工程建设为契机，充实完善了培训机制、健全教育培训制度，从规章制度上保障学习培训的定期化、规范化和系统化，在制度的导向下逐步形成广大员工关心

到位。结合对零售户从业培训制度的要求，及时向新入网客户宣传烟草专卖法律法规与政策，引导客户规范经营。同时，给出客户经理的联系方式、投诉渠道等内容。

、相互配合”的良好团队作风。　　二是坚持每周培训制度。利用每周五下午，对专卖政策法规、业务技能、卷烟真伪鉴别等内容进行学习培训，以搭建平台、营造氛围、提高素质的学习机

了党委理论学习中心组集体学法制度、干部职工法律培训制度、领导干部学法用法考试考核制度、企业法律咨询制度等一系列普法制度，全面提升了广大干部职工的法律素养，提高了企业依法治企

;给出合理的原因，并给予承诺期限。　　三是规范培训制度。对全体稽查队员进行业务培训，培训内容涉及烟草专卖法律法规及询问笔录、勘验笔录的书写及运用。　　四是规范监督制度

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