烟草在线—吸烟有害健康！

提高数据采集的深度与广度。人工采集方式在采集过程上极度依赖员工执行力与个人营销经验，采集覆盖面有限且样本代表性难以检验，缺乏系统性、准确性与灵敏度，而基于系统

的重要途径，这也是提高员工执行力的前提。不断提升行业开拓创新、高效服务、依法行政、团结协作和快速应变的能力。不但征集到了一大批高质量、可操作的“金点子”、好办法，还涌现出了一大批

规范，各项工作稳步推进，员工执行力大大提高，制度建设的初衷基本实现，下一步，凌源市局将在执行过程中继续完善，确保制度

，英特尔的“会议哲学”是针对任务型会议和程序型会议的不同特性进行的，这保证了会议的有效性。烟草企业要把结果导向作为提高员工执行力的必备要素，实施“以结果为导向

激励机制。建立科学完善的考核机制是提高执行力的必要手段，因此采用科学的方法，对员工的执行力、执行结果以及综合素质进行全面监督、考核、分析和评价，把重大决策

物质性和难以量化，服务质量的好坏更大程度的依赖于员工素质的高低。员工执行力直接决定了标准化服务的质量，员工责任心直接决定了增值性服务的质量。烟草商业企业构建“服务品牌”就是要

，曲靖烟草公司系统把精力集中到抓企业管理上来，相应出台了一系列管理制度。公文作为制度的载体，执行公文就是贯彻制度，制度的实施和员工的执行力

，那么在其　“破窗效应”　的影响下，员工的执行力自然会大大“缩水”，直至不执行而导致指令、计划落空。领导者的示范带动作用对于员工执行力的发挥有着巨大的催化和拉动

的一张张活生生的广告牌”。由于员工个体素质的差异，要想保持员工队伍整齐划一，就必须依靠培训来提高员工的工作力，依靠规范来提升员工的执行力。那么，

　　（一）提升了干部员工的执行力。实行积分制管理以后，干部员工完成一项重点工作就可以加分，考核结果与薪酬直接挂钩，有效激发机关

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