烟草在线—吸烟有害健康！

职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实保障职工“知企情、参企政、谋企事”；积极开展重要节日对老干部、老职工、重病职工、困难职工的慰问活动，将关爱职工

表决推荐劳方代表。　　通过此次会议，营销中心进一步明确了工会经费收支的相关规定，做到经费收支有章可循、有据可依，真正将工会经费用于关爱职工和工会活动

，大力开展形式多样的文体活动，让职工能够舒心工作、快乐生活，搭建了交流的桥梁；接通地气，发挥关爱职工“催化剂”作用，

、分步实施、统筹推进”的原则，强调“贴心、细心、耐心、廉心”，扎实推进“两节”期间工作。　　一是“贴心”关爱职工。为践行群众路线，紧密联系干群关系

，提高职工安全意识。　　三是服务、关爱职工，积极推进职工文化建设。加强职工之家建设，有效提升工会服务职工的能力和水平；积极开展扶贫济困送温暖

职工开展岗位练兵、业务技能竞赛、岗位技能比武作为提升职工素质的一项重要工作来抓，通过典型的带动效应，激发职工创收增效的工作热情。　　关爱职工，强化工会人文

突发事件必关注等制度，有效增强了全体员工的幸福感和归属感，营造了“关爱职工，关注健康”的良好氛围。

”，广泛开展植树活动。　　走访关爱职工。利用检修和班余时间，组织青年团员和志愿服务队，对生活困难职工和病残职工上门服务，帮助家庭收拾整理环境

现实、最关心、最直接的问题入手，千方百计为职工排忧解难，通过多举措提升职工的幸福指数，进一步增强了职工对企业的认同感和归属感。　　关爱职工生活，

现场，时刻心系职工冷暖全方位开展服务，受到了职工的热烈欢迎，有效推进了企业安全、和谐、快速向前发展。　　　做好职工“服务人”。江西中烟赣南卷烟厂把关爱职工

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