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烟草在线贵阳消息 在灿烂的阳光下，满面笑容，一边帮助零售客户迎接客人，一边记录着卷烟销售数据和消费者数据，还不时帮助客户整理卷烟陈列、宣传品牌知识、细算经营利润、探讨安排库存……这是发生在贵州贵阳市局（公司）卷烟营销中心客户经理田虹身上的一幕。
客户经理田虹向消费者推介卷烟
自去年八月份以来，贵州贵阳市局（公司）卷烟营销中心上至领导干部、下至基层员工，顶着烈日，冒着风寒，来到贵阳大街小巷，为卷烟零售户站起了柜台，卖起了香烟，与消费者进行零距离接触，多角度了解目前市场的卷烟经营情况，捕捉市场第一手信息，增强市场把控能力。
客户经理陈金源正为客户整理柜台
活动成了以市局（公司）分管经理任组长的工作领
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烟草在线枣阳消息 2013年以来，湖北省枣阳市烟草专卖局（营销部）深入开展群众路线教育实践活动，以查摆“四风”为着力点，通过“三简三增”举措，进一步提高工作效能，切实转变机关工作作风。
一是精简会议活动。实行会议审批制度，按照少开会、开短会原则，严格控制会议数量、会议费用，讲究会议质量和会议效果。
二是精简发文数量。通过电话、办公网络、短信等载体能解决的，不再下发文件；要求文件要简要精炼，没有实质内容、可发可不发的文件，一律不发，严格控制发文数量。
三是精简审批事项。要求各类审批解决事项统筹安排，利用行政办公室集中解决，及时下达；基层工作请示及时研究回复，确保各项工作高效运转。
四是增强服务意识。按照“快
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烟草在线九寨沟消息 近期，四川九寨沟县局（分公司）班子结合“中国梦”和“党的群众路线”主题教育，深入推进转变作风工作，以专题民主生活会的形式，查摆问题、制定措施。
该单位班子三名成员对当前个人、班子和职工队伍在工作作风方面存在的问题及原因进行了深入剖析，查摆出思想认识、状态氛围、方法措施、流程机制、能力素质等五个方面的主要问题，切实把自己摆进去。
针对这些具体问题，该单位班子制定了整改措施：一是围绕中心工作，继续把“查摆问题、制定措施、落实整改”向各部门和员工推进；二是进一步关心职工诉求，加强沟通交流，解决职工困难和后顾之忧；三是以推行绩效管理体系为契机，平衡人文关怀和刚性管理，促进工作纪律、工作效率、工作质量、服务意识、能力素质的提升&#
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烟草在线睢宁消息 为进一步贯彻落实好全市专卖系统开展的改进工作作风建设活动，近日，江苏睢宁县局专卖科组织开展了全体专卖人员以“四查四看”为主要内容的作风建设活动。
稽查中队长、案件审理员、证件管理员等同志紧紧结合自身上半年的工作实际，从思想认识、学习培训、工作态度、责任意识等方面进行了深刻的自我剖析，查摆不足，大家都认识到，面对专卖管理工作的新要求、新形势、新任务，需要努力提高业务技能水平，规范自身的言行，工作上要尽职尽责尽心。
活动过程中，专卖科面向全体专卖人员开展了问卷调查，针对上半年科室专卖管理工作广泛征求大家的意见和建议，为下半年更好地开展专卖管理工作提供依据。
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烟草在线莱芜消息 2013年以来，山东莱芜市局（公司）以“改进作风年”活动为抓手，注重从小处着手，从细处做起，增强了广大干部职工节能减排的自觉性和坚定性。
狠抓日常管理，做到管理到位。各部门（单位）从节约一张纸、节省一度电、珍惜一滴水做起，切实把厉行节约的各项要求落到实处；全面加强车辆管理，严格执行定点维修、保养、保险，严禁公车私用；严格执行预算管理制度，精打细算，从严控制支出；采取多种形式引导教育广大干部职工齐心协力，从小事做起，从自身做起，合理利用资源，千方百计降低成本。
杜绝铺张浪费，做到节约到位。严格执行车辆配备等有关工作和生活待遇的规定，严禁讲
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烟草在线宝丰消息 近日来，河南省宝丰县烟草专卖局（分公司）掀起了进一步贯彻落实中央“八项规定”认真转变工作作风活动。
为了搞好此次活动，县局（分公司）制定了具体的《实施方案》，从深入学习，自查剖析；发挥职能，搞好督查；改进作风，建章立制三个阶段开展工作。这次活动的主要目的是：通过活动彻底转变和纠正自由散漫问题、酗酒赌博问题、奢侈浪费问题、婚丧喜庆大操大办问题、公车私用问题、“吃空饷”等问题。
活动开展以来，县局（分公司）纪检监察部门发挥职能作用，不定时对党组成员（班子成员）、机关各科室、直属各单位六个方面的问题认真开展检查。如今检查已步入常态化。通过检查，县局机关中层干部2人因上班迟到早退被纪检监察
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烟草在线保康消息 近日，湖北保康百峰烟区紧盯年初目标，围绕“提质增效，大办示范亮点”的工作目标，转变工作理念，提高服务水平。
一是服务质量高起点，促进服务身份新转变。由原来马路指挥员，转变为田边地头的指导员，深入烟农家中，走进田间地头，切实增强“鱼水”关系凝聚力。
二是质量标准高定位，促进服务观念新转变。由原来的老区旧经验，转变为以科技为支撑的科学生产方式，为烟农减工降本提供了推动力。
三是综合能力高显现，促进服务能力新转变。由原来的单技专岗，转变成为综合能力较强的复合型人才，从而增强了员工工作的新活力，提高了全方位服务能力。
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烟草在线保康消息 近期，湖北省保康县烟叶分公司狠抓作风建设，迅速掀起一股转变工作作风、优化服务质量、提高工作效率的比学赶超热。
一是强化劳动纪律，提高工作效率。公司上下严格执行考勤管理制度，在全县系统内组织开展“七抓”（上班最晚的、下班最早的、责任心最差的、工作落实最慢的、办事效率最低的、基层意见最大的、综合排名最后的），培养自觉遵守劳动纪律的习惯，切实提高工作效率。
二是优化服务质量，激发工作热情。进一步提高服务质量，机关工作人员要用“快、实、优”的作风，热情耐心地为基层人员解决实际问题，各烟站技术员要密切联系烟农，为烟农提供热情、周到、准确的技术服务，及时满足烟农的需求。
三是严格执行公务接待及公务用车制度。进一步完善机关及烟站的食堂管理制度，严格接待标
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（开机前）签订安全责任书，达到督促安全生产的目的。车间班组采取创新建设与严格督促相结合的方式，可以大大提升员工的执行力。工作作风的转变并非一朝一夕
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客户服务）作为行动指南，把“三个转变”（思想转变、作风转变、效果转变）作为评判标准，促进营销队伍转型升级。
一是思想转变。积极
