烟草在线—吸烟有害健康！

文化建设中的根基支撑作用，增强全体员工的“主人翁”意识，从更深层次调动全体员工参与思想文化建设的积极性和创新性。着重在组建企业文化内训师队伍，强化支部企业文化内训

;行为规范》为标准教材，组织员工系统学习，深刻领会，举办各种形式的培训班，分层分类解读。要充分发挥企业文化内训师的作用，划分

下基层、进岗位。　　三是充实一支队伍。保山烟草将全市42个烟草工作站的烤烟生产辅导员和卷烟客户经理列为兼职企业文化内训师，企业文化内训师队伍由原来的38人充实到现在的138人

力的企业文化内训师队伍，并将其分为骨干型和延伸型企业文化内训师。骨干型内训师一般为素质、口才等方面都比较优秀的职工，担负着传播企业文化的主力军作用；延伸型内训师是

、学而行，形成推动企业发展的强大力量，为保山烟草平稳健康发展提供人才智力支撑。　　三是联系工作实际，提升宣讲能力。要切实发挥全市烟草公司系统138名企业文化

，为云南中烟的改革发展再作贡献。　　红塔集团党群工作部宣传科主要负责人，昭通卷烟厂党群工作科相关负责人和宣传、文化工作人员，各车间科室企业文化内训师和通讯员

，云南中烟印制并发放了企业文化手册，完成了企业文化理念体系的宣传片拍摄，开展了4期企业文化内训师培训，组织了“合和”文化作品征集等活动。各直属

;新烟各部门企业文化内训师、宣导员共计30人参加了培训。　　此次培训由北京蓝泰管理咨询公司副总裁、烟草行业资深专家张志黎老师亲自授课，培训主要以现场教学、游戏互动、情景模拟等方式进行

; 　　二是下发一本手册。下发《保山烟草企业“大成”文化宣贯手册》人手一册，要求干部职工结合工作实际，认真抓好贯彻落实。　　三是组织一次全员参与的集中培训。进一步强化企业文化内训

　　烟草在线澄城消息　　近日，陕西中烟澄城卷烟厂开展两级干部行为规范专题培训，厂领导、中层干部及工厂企业文化内训师约60余人参加了培训。　　　本次培训是按照公司关于开展

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