烟草在线—吸烟有害健康！

，驱动形成有凝聚力和创造力的企业团队。　　一是要深入学习实践科学发展观。科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观

、良好的合作氛围有助于提高员工的归属感　　一个企业团队中要有着良好的合作氛围，相互信任。才能使这种合作的氛围让员工继续保持工作的热情。没有一个团结和谐的团队，一个员工再

，增强企业的核心竞争力。三是打造一支优秀企业团队。要加强对员工的教育培训，重点加强对　“三个代表”重要思想、科学发展观等理论及相关的政策法律和业务知识的学习，营造比

;传递品牌价值的主体。服务品牌内化旨在培养员工和企业团队强烈的社会责任感，充分认识品牌根植的文化土壤，形成强烈的主人翁意识参与到服务品牌的建设中，实现价值最大化

的全面推进、卷烟经营企业建设的有效开展、卷烟零售市场经营秩序的进一步规范、新型卷烟营销服务活动的全面实施都需要由广大从业人员来完成。可以说一个优秀的、核心的企业团队对于企业的成长与进步有效无可替代

，不愿把技术传授给新员工，对企业的长远利益有着潜在的危害。而同级员工为了自己的前途斗争，严重影响了企业的团队建设，不利于形成企业合力

）企业文化就是搞好文体活动。　　在企业的管理过程中，企业文化对企业员工起着整合、导向、凝聚、规范和激励的作用，是企业团队赖以生存和发展的精神资源。企业文化一经形成

整个烟草团队成为有亲和力与发展力的一流团队。就目前烟草企业的团队建设情况来看，整个烟草从业人员当中存在着一种低效率的、常规化的、散乱的工作情绪，严重影响着整个卷烟经营企业

，通过不断健全和完善企业人力资源管理机制和制度，达到切实提升企业团队以及从业人员的整体实力和水平的目的。因此，卷烟经营企业领导者或决策层面应当坚持“储备优秀人才

;提高员工素质，促进员工的全面发展，从而促进企业内部劳动关系、人际关系的和谐，打造优秀企业团队，培育和弘扬企业精神，打牢构建

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