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烟草在线南昌消息 近日，江西南昌市局出台《基层营销部门日常工作评价实施方案（试行）》，以下简称方案。
该方案确立了总体目标，并成立专门机构，将工作落实到人，在评价办法中明确评价内容、评价对象，对于不同的对象有不同地侧重点。
市局希望通过该方案的制订，更好地做好基层营销工作，形成比学赶超的良好氛围，有效提升基层营销人员工作效率和积极性，从而达到鼓励先进、树立典型的效果。
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烟草在线平江消息 近日，湖南岳阳市平江县烟草专卖局紧紧联系工作实际，从提高工作透明度，提高干部职工的知情权、参与权入手，扎实推进党务公开工作，以党务公开促改革发展，切实维护企业和谐稳定。
一是以党务公开促班子建设。把党务公开作为局务公开的延伸，从建立和健全制度入手，制订完善了《领导班子及其成员党风廉政建设岗位职责》、《党组议事规则》、《党务公开意见收集办理登记制度》，并在公开栏上进行公开，强化党内民主监督。同时，成立党务公开领导小组，聘请党务公开监督员，对能否按照组织原则和严格的程序开展党务公开进行监督，及时解决干部职工反映的各种问题。
二是以党务公开促经济发展。一方面印发调查问卷、表格收集群众意见，改进工作作风，提高工作效率。另一方面对职工关心的工程投
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，使得企业管理水平不断上水平、创一流，有力地促进了企业的发展质量和发展效率，保障了企业发展目标的实现。
笔者认为，目标管理是企业管理体系的首要方面
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烟草在线专稿 现在距离年底还有不到2个月的时间了。这段时间正是总结当年工作，谋划新一年工作的关键时期。目前，各单位都在抢前抓早，积极筹划明年的企业发展
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2020年以来，贵州省黔西南州烟草专卖局（公司）以“精简、精化、精准、精确、精心”五个着力点为抓手，着力为企业高质量发展“护航”。
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人才已经成为制约企业发展的重要因素之一。然而，有效的人才激励机制正是解决这个问题的关键措施。
一、人力资源管理中引入人才激励机制的意义
首先，个人能力的高低并不
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烟草在线据《东方烟草报》报道 企业的安全生产离不开设备安全管理。常德烟草机械有限责任公司历来高度重视安全生产工作，把安全放在企业发展的首要位置，大力实施安全生产
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四川省剑阁县烟草专卖局（分公司）近期聚焦安全制度机制建设，抓牢抓实安全基础管理。
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今年以来，湖北中烟工业有限责任公司认真贯彻国家局党组关于科技创新的决策部署，坚持把创新作为引领发展的第一动力，狠抓创新驱动，实施创新优先，为企业改革发展提供了有力的科技支撑。
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烟草在线安徽消息 据了解，近段时间以来，安徽合肥卷烟厂团委围绕企业中心工作，创新打造“师带徒”培养模式，帮助青年员工迅速成长成才。
该厂新进员工黄传喜说，在推进现场管理改善活动中，他和师傅齐上阵，从发现问题到提出改善建议，再到编写案例，制作PPT，他们取长补短，不断“换位”、“补位”，形成经验知识共享。“在师傅的帮助下，我还获得了车间"改善达人"称号。”
据该厂团委负责人介绍，目前创新实践的“师带徒”模式紧密融入到现场管理工作中，并形成现场改善“经验库”。此举不仅激发了青年员工发现问题、解决问题的能力，也为企业积累了大量经典案例教材。“自活动开展以来，全厂共形成"改善案例"千余条，改善率达90%
