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控，深化‘党建+文明创建’工作机制，统筹推进文明培育、文明实践、文明创建，发挥精神文明建设工作领导小组作用,建立常态长效创建工作机制，

，进行了简明扼要、重点突出的汇报交流。党建部门负责人就各基层党组织在工作积极性、宣传主动性等方面存在问题进行提醒，对近期着重开展的党的十九届六中全会精神学习、特色党支部创建

、抓好“两项创建”工作。县局在“两项创建”工作中明确要求，创建工作要注重实效、力戒务虚。要结合实际，融入到日常工作中去，活动能开展的要按计划开展，

作为夯实企业发展基础的战略举措来抓，紧紧围绕基础管理中的薄弱环节查不足、改短板，营造人人都是创建主体、人人参与创建的工作局面和良好氛围，使创优活动更具全面性。

，获得了良好的声誉。与此同时，也通过企业文化推广，青年文明号创建，省级精神文明创建等工作积极的向公众展示行业价值观，让公众能更全

”、“五带头”创建标准，紧密联系“两个至上”长效机制建设、优秀基层单位创建等工作，拓宽活动内涵、丰富活动载体，相互推动、相互促进。　　五是强化党务公开

（部）创建等工作，推进整体工作上水平。　　五是要敢创新，出亮点。智慧的方法是解决一切难题的利器。遇到困难和复杂问题，不能一味“等、靠、要

整体竞争力。要继续加强贯标、对标、全面预算管理和优秀基层单位创建等工作，进一步夯实管理基础，使整个团队最大限度地运转协调。要通过零售终端建设和服务品牌建设，

，加强对创建的工作管理，着力打造示范点的创建“亮点工程”。

建党90周年、基层创先争优、文明创建等工作有机结合，抓好落实。　　参加视频会议的还有省局（公司）机关全体干部职工，各设区市局（

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