烟草在线—吸烟有害健康！

这几年乾县烟草事业发展变化时，我注意到了成绩背后的一串串荣誉：“省级文明单位”、“省级青年文明号”、“市、县目标责任考核先进单位”、“市、县两级优秀基层党组织”、“行风测评

农工作；成立烤烟生产专项督查组，根据阶段工作落实情况进行督促检查考核，纳入对各乡镇烤烟生产目标责任进行统一考核。

;就要建立健全三个方面的工作机制。一是县局人才工作目标责任机制。要完善局领导领导小组成员单位分工负责制，把人才工作目标任务分解到各个部门单位，使人才工作分工明确、责任明晰

、品牌合作生产、创新体系建设、加强卷烟市场营销管理、国际市场拓展、工作业绩目标责任考核、扶持国产烟机工业发展以及人才队伍建设等11个具体配套政策措施文件。　　1个“总体规划”、5个“实施意见”、11个

中烟领导主体责任书和任务分工责任清单，分解落实目标责任，努力把“关键少数”打造成文明创建的坚强领导和骨干队伍。　　坚持正风肃纪，保持反腐压力。四川中烟

部分地区出现旱情。山东省烟草专卖局（公司）及时统筹部署，印发通知明确抗旱工作目标和责任，加强水利基础设施配套，推行烟田灌溉托管服务

工作思路和主要举措。滁州卷烟厂紧盯能耗指标，分别从指标、管理两个维度优化能源管理考核细则，强化节能管理和目标责任。专门设置节能专项考核奖，通过分解月度能耗指标

、纵向到底、职责分明、监管到位”的目标责任网。三是严格日常监管。制定了工作目标管理考评办法，对职业卫生的教育培训、劳动防护用品的佩戴、职业卫生设备设施的维护保养等情况进行月度检查

和优化。三是采用目标责任制，将目标以责任书的形式逐级分解下去，建立压力传导机制，形成一级对一级负责的目标责任体系。　　3、建立目标管理企业文化

，四川中烟完善了目标考核机制。四川中烟对投资公司、投资公司对所属企业实行严格的目标考核，明确目标责任，严格考核兑现，考核结果与领导班子成员收入

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